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臨沂市東方福某木業(yè)有限公司與楊某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-07-29 塵埃 評(píng)論0

原告:臨沂市東方福某木業(yè)有限公司,住所地費(fèi)縣探沂鎮(zhèn)碗窯村。法定代表人:孫凱,總經(jīng)理。委托訴訟代理人:韋濤,山東宇衡律師事務(wù)所律師。被告:楊某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,居民,住山東省費(fèi)縣。委托訴訟代理人:楊建,山東信譽(yù)永恒律師事務(wù)所律師。

原告東方福某木業(yè)向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.依法判決原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系;2.由被告負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:原告與被告之間勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,費(fèi)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出費(fèi)勞人仲字(2017)第140號(hào)仲裁裁決書。但原告認(rèn)為該裁決錯(cuò)誤,原、被告之間依法不存在勞動(dòng)關(guān)系。理由如下:1、被告是在2016年7月27日受傷,因工傷認(rèn)定需要而申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。事實(shí)是被告與曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司簽訂的勞動(dòng)合同,并由曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司派遣到原告處工作的,且曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司已經(jīng)為被告參保了工傷保險(xiǎn)。因此,原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2、在曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司已經(jīng)為被告辦理工傷待遇的情況下,被告無(wú)權(quán)因該傷再次要求原告為其支付工傷待遇。綜上,原告不服該裁決,原告訴至法院。被告楊某某辯稱,原告在起訴狀中的事實(shí)與理由部分,已經(jīng)承認(rèn)被告是在原告處工作,原告承認(rèn)被告在原告處工作這一事實(shí),被告不需再舉證,但是被告與曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司無(wú)任何關(guān)系,被告是由原告招聘并在原告處工作,與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。費(fèi)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系合同有效,應(yīng)予支持。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證,對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù),本院予以確認(rèn)并在卷佐證,經(jīng)審理本院認(rèn)定事實(shí)如下:2016年3月份,被告楊某某到原告東方福某木業(yè)處從事接木工作。2016年7月27日11時(shí)20分許,被告在工作時(shí),被電鋸鋸傷右手食指。事故發(fā)生后,被告楊某某被同事任崇東及生產(chǎn)廠長(zhǎng)張建國(guó)送往臨沂戰(zhàn)友醫(yī)院住院治療,原告支付全部醫(yī)療費(fèi)。后被告向費(fèi)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年11月6日費(fèi)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出費(fèi)勞人仲案字(2017)第140號(hào)仲裁裁決書。原告不服該裁決,在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司在太和縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳管理中心為原告楊某某繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方福某木業(yè)”)與被告楊某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2017年11月24日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告東方福某木業(yè)的委托訴訟代理人韋濤、被告楊某某的委托訴訟代理人楊建到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條:“二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;……(五)其他勞動(dòng)者的證言等……”的規(guī)定,本案中原告東方福某木業(yè)屬于合法用人單位,被告提供的費(fèi)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄、證人馬某的證人證言、銀行流水、記工單等證據(jù)相互印證,形成完整的證據(jù)鏈,能夠證實(shí)被告楊某某確系在原告處工作,由原告發(fā)放工資并在工作中受傷的事實(shí),原、被告雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但原告東方福某木業(yè)與被告楊某某之間具有勞動(dòng)合同關(guān)系的基本特征,符合勞動(dòng)關(guān)系的法定構(gòu)成要件。因此本院依法確認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告主張與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的為曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司,被告是由該公司派遣到原告處的,但根據(jù)庭審查明的事實(shí)曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司為原告在太和縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳管理中心繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十一條:“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”的規(guī)定,該保險(xiǎn)繳納的標(biāo)準(zhǔn)也不符合法律規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十條:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者?!钡诹鶙l:“勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施……?!钡囊?guī)定,本案中,原告及曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司均未如實(shí)告知被告勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容,被告也不知曉該勞務(wù)派遣公司的存在及與該勞務(wù)派遣公司之間的關(guān)系,且原告也未提供合法有效的勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同書等證據(jù)證實(shí)勞務(wù)派遣關(guān)系的存在,故對(duì)于原告東方福某木業(yè)的此項(xiàng)主張本院不予采信。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、第七條、第六十條、第六十一條、第六十六條,參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條之規(guī)定,判決如下:

一、駁回原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司的訴訟請(qǐng)求。二、原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司與被告楊某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省臨沂市中級(jí)人民法院。

審判員  張傳玲

書記員:趙迪

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