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中鐵三局集團第二工程有限公司與車連強勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告中鐵三局集團第二工程有限公司,住所地石家莊市長安區(qū)建明北路6號。
法定代表人段建國,執(zhí)行董事。
委托代理人樊巖磊。該公司員工。
委托代理人張健超,該公司員工。
被告車連強。

原告中鐵三局集團第二工程有限公司訴被告車連強勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告中鐵三局集團第二工程有限公司委托代理人張健超、被告車連強到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,被告于2001年7月到被告處工作,雙方簽訂了書面勞動合同,最后一次簽訂勞動合同期限為2012年7月1日至2017年6月30日,職務為德商高速公路項目經(jīng)理,月平均工資8331.4元,期間,原告為被告足額繳納社會保險費用,住房公積金繳納至2012年6月。2015年4月10日,原告給被告重新調(diào)整工作崗位為安質(zhì)部副部長,被告一直未到崗工作,原告停發(fā)工資。被告于2015年6月10日向原告郵寄書面辭職申請,辭職理由為“現(xiàn)實與理想的差距越來越大”,2015年9月6日,原告方主要負責人在該辭職報告上簽署“同意”,但無證據(jù)顯示原告通知被告同意解除勞動合同。
雙方發(fā)生爭議后,被告作為申請人,以原告為被申請人,向河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起勞動仲裁,申請內(nèi)容為:1、被申請人批準申請人辭職申請、解除勞動關系;2、按照石家莊市相關規(guī)定,由被申請人支付自2015年5月份至勞動合同解除期間的最低生活保障工資10720元;3、由被申請人在勞動合同解除前按時足額交納“五險一金”,如不能補足欠交住房公積金,應按等額標準對申請人予以補償58136.17元;4、被申請人向申請人支付24個月工資共計199953.6元作為經(jīng)濟補償,作為經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標準為勞動合同終止前十二個月的平均工資(自2014年4月至2015年3月);5、由被申請人支付延期支付應付工資的利息8001.35元;6、被申請人應歸還申請人個人在工作中取得的工程師證、安全B證等證件;7、被申請人在解除或終止勞動合同同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2016年3月30日,河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出(2016)19號仲裁裁決書,裁決內(nèi)容為:一、雙方自2016年3月解除勞動關系,被申請人應于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)為申請人出具解除勞動關系證明并辦理人事檔案、社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),返還申請人的工程師證的證件;二、被申請人于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人一次性支付2015年5月至2016年2月的生活費,共計11840元(1480元*80%*10個月=11840元);三、駁回申請人其他仲裁請求。
上述事實,有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄證實。

本院認為,當事人對自己的主張有責任提供證據(jù),如不能提供充分證據(jù)證明,將承擔不利的法律后果。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。本案被告2015年6月10日向原告郵寄書面辭職申請,之后未向原告提供勞動,本院認定原、被告雙方于2015年7月10日解除勞動關系,原告應在本判決生效后十五日內(nèi)為被告出具解除勞動關系證明并辦理人事檔案、社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),返還被告的工程師證、安全B證。
《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定“非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的,用人單位應當支付生活費”,2015年4月10日,原告對被告工作崗位進行調(diào)整,被告出于主觀原因并未到新工作崗位履職,造成被告停工的原因系其自身造成,不符合領取生活費的規(guī)定,故本院對于原告“原告無需支付被告生活費11840元”的訴訟請求,予以支持。
住房公積金爭議不屬于勞動爭議范疇,對于被告“由被申請人在勞動合同解除前按時足額交納“五險一金”,如不能補足欠交住房公積金,應按等額標準對申請人予以補償58136.17元”的仲裁請求,本院不予審理。
被告“原告向被告支付24個月工資共計199953.6元作為經(jīng)濟補償,作為經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標準為勞動合同終止前十二個月的平均工資(自2014年4月至2015年3月)、由原告支付延期支付應付工資的利息8001.35元”的仲裁請求,因被告為主動辭職,不屬于用人單位支付經(jīng)濟補償金的法定情形,故被告該項仲裁請求于法無據(jù),本院不予支持。
綜上,依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第三十八條、《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定,判決如下:

一、原告中鐵三局集團第二工程有限公司與被告車連強2015年7月10日解除勞動關系,原告中鐵三局集團第二工程有限公司在本判決生效后十五日內(nèi)為被告車連強出具解除勞動關系證明并辦理人事檔案、社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),返還被告車連強的工程師證、安全B證;
二、原告中鐵三局集團第二工程有限公司不支付被告車連強11840元生活費。
案件受理費10元,減半收取5元,由被告車連強負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于石家莊市中級人民法院。

審判員 范 矛

書記員:楊桂利

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