原告嚴(yán)某某，女，xxxx年xx月xx日出生，住鄂州市華容區(qū)。
委托代理人李攀（特別授權(quán)），北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師。
被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司，住所地葛店開(kāi)發(fā)區(qū)三號(hào)工業(yè)園。
法定代表人楊從林，董事長(zhǎng)。
委托代理人姜嘉文（一般代理），湖北思普潤(rùn)律師事務(wù)所律師。

原告嚴(yán)某某訴被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高遠(yuǎn)公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告嚴(yán)某某的訴訟代理人李攀、被告高遠(yuǎn)公司訴訟代理人姜嘉文，到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告嚴(yán)某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求確認(rèn)原告與被告之間勞動(dòng)關(guān)系解除，并判決被告向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)；2.請(qǐng)求判決被告支付拖欠的原告2018年1月1日至6月12日工作期間的工資2,633元X6個(gè)月+2,633元月21.75天X12天=17,251元及因拖欠工資應(yīng)支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)：17,251元X（1+25%）=21,564元；3.請(qǐng)求判決被告補(bǔ)償原告工作期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（時(shí)間為2008年5月至2010年12月五險(xiǎn)；2018年4月至6月五險(xiǎn)；2011年7月至11月醫(yī)療保險(xiǎn)；入職至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)按照實(shí)際本人月工資為基數(shù)繳足，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分自己承擔(dān)）；因政策無(wú)法補(bǔ)繳，應(yīng)由用人單位分別不同社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種補(bǔ)償勞動(dòng)者相應(yīng)損失。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)損失費(fèi)：2,633元X20%X35月=18,431元（2）醫(yī)療保險(xiǎn)損失費(fèi)2,633元月X8.5%X46個(gè)月+10元月X46個(gè)月（大病補(bǔ)助）=10,755元；4.依法判決被告支付原告工作期間未休年休假的工資2,633元月21.75元X55天X200%=13,316元；5.請(qǐng)求判決被告支付原告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,633元月X10.5月=27,646.5元6.請(qǐng)求判決被告立即為原告辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，如不辦理，則應(yīng)一次性向原告支付相當(dāng)?shù)氖I(yè)金損失：1,380元月X21月=28,980元；7.請(qǐng)求判決被告立即為原告辦理社保檔案等的轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.請(qǐng)求判決本案的全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)；
事實(shí)和理由:原告于2008年5月到被告處工作，月工資為2,663元。被告未依法替原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直到2011年1月才替原告繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)，2011年7月開(kāi)始繳納工傷、生育保險(xiǎn)，2011年12月開(kāi)始繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，且也未按照本人實(shí)際工資為基數(shù)繳納。工作期間一直未安排原告休過(guò)年休假。工資一直未按時(shí)發(fā)放，經(jīng)常逾期支付。
鑒于被告以上種種違法侵害原告勞動(dòng)權(quán)益的行為，在原告勞動(dòng)權(quán)益得不到有效保障的情況下，原告于2018年6月12日通過(guò)郵寄方式通知被告解除勞動(dòng)合同，同時(shí)要求被告出具相應(yīng)離職證明并支付補(bǔ)償，但被告置之不理，現(xiàn)仍拖欠2018年1月1日至6月12日期間的工資未發(fā)。
被告應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付原告工作期間勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠，否則應(yīng)當(dāng)依法支付且承擔(dān)因逾期支付該工資應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告在原告工作期間一直未安排原告休過(guò)年休假，因此應(yīng)該按照年休假條列規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付原告休年休假的工資報(bào)酬。被告未依法及時(shí)替原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，依法應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳或者現(xiàn)金補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)損失。由于不及時(shí)支付原告工資，不安排年休假等過(guò)錯(cuò)致使雙方無(wú)法再保持勞動(dòng)關(guān)系，依法應(yīng)支付原告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外，由于被告過(guò)錯(cuò)，非因原告意愿中斷就業(yè)，依法應(yīng)當(dāng)享受的領(lǐng)取失業(yè)金的權(quán)益，被告應(yīng)當(dāng)配合辦理或補(bǔ)償。
原告于2018年6月26日向鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，該委于2018年7月30日作出仲裁裁決書(shū)[鄂州葛勞人仲裁字2018第80號(hào)]。原告不服該裁決書(shū)確定的內(nèi)容，認(rèn)為原告所有訴請(qǐng)都應(yīng)當(dāng)依法得到支持，故向人民法院提起訴訟，望判如所請(qǐng)。
原告為了支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、仲裁裁決書(shū)及送達(dá)回執(zhí)，擬證明原告各項(xiàng)訴求已經(jīng)過(guò)仲裁前置程序，依法起訴；
證據(jù)二、工資銀行流水單，擬證明原告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)平均工資為2633元,2018年1月1日至6月12日工資拖欠未發(fā)；
證據(jù)三、個(gè)人參保證明，擬證明被告一直未依法替原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)（即被告未依法替原告繳納2008年5月至2010年12月、2018年4月至6月五險(xiǎn)；2011年1月至6月醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)；2011年7月至11月醫(yī)療保險(xiǎn)；入職至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)未按照實(shí)際本人月工資為基數(shù)繳納）。
證據(jù)四、養(yǎng)老保險(xiǎn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)證，擬證明原告2008
年5月入職與被告建立勞動(dòng)關(guān)系；
證據(jù)五、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)、郵寄單，擬證明被告不依法替原告繳納社保，長(zhǎng)期拖欠工資，不支付年休假工資等違法侵害原告勞動(dòng)權(quán)利的行為，原告于2018年6月12日被迫通知解除勞動(dòng)關(guān)系。
被告辯稱(chēng)，被告同意向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)；押金2000元愿意退還；被告沒(méi)有拖欠原告的工資；社保已過(guò)訴訟時(shí)效，社保費(fèi)的繳納不屬于人民法院受理的范圍；被告已經(jīng)安排原告休年休假，不存在補(bǔ)償；原告自動(dòng)離職不存在解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金；同意為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
被告為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、工資表一，擬證明被告已經(jīng)給原告發(fā)放工資到2017年12月。
證據(jù)二、工資表二，擬證明沒(méi)有嚴(yán)某某的工資發(fā)放登記。
原告對(duì)被告提交的證據(jù)一的真實(shí)性予以認(rèn)可，但認(rèn)為達(dá)不到其證明目的。對(duì)證據(jù)二真實(shí)性不予認(rèn)可，也無(wú)法達(dá)到其證明目的。被告對(duì)原告所提交的證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議，但認(rèn)為證據(jù)三至四不能達(dá)到其證明目的。

本院認(rèn)為，原、被告雙方對(duì)真實(shí)性均無(wú)異議的與本案具有關(guān)聯(lián)性，予以采信。被告提交的證據(jù)二不能達(dá)到其證明目的，不予采信。
經(jīng)審理查明，原告嚴(yán)某某于2008年5月入職被告高遠(yuǎn)公司。被告于2011年7月25日，為原告繳納工傷、生育保險(xiǎn)；2011年12月21日，為原告繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療險(xiǎn)；2013年7月1日為原告繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)；因被告未發(fā)放2018年度工資、未安排原告年休假、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。2018年6月12日，原告通過(guò)郵寄方式通知與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)要求被告出具相應(yīng)離職證明并支付補(bǔ)償。
根據(jù)原、被告提交的證據(jù)查明，原告離職前12個(gè)月平均工資為2,349.67元，但無(wú)法證實(shí)原告在工作期間已享受年休假待遇。
原告于2018年6月26日向鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該委2018年7月30日作出仲裁裁決[鄂州葛勞人仲案字2018第80號(hào)]，確認(rèn)被告應(yīng)向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)；被告應(yīng)向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23,634.35元；被告應(yīng)向原告支付2018年1月1日至6月12日期間工資12,082.36元；被告應(yīng)協(xié)助原告辦理領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)；駁回原告其他仲裁申請(qǐng)。
本院認(rèn)為，用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是其法定義務(wù)，自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被告不及時(shí)支付原告的工資、沒(méi)有依法為原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成對(duì)原告權(quán)利的侵害。
關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請(qǐng)求問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：…（二）未及時(shí)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的…”及第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定，原告可以解除勞動(dòng)合同，被告對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系亦無(wú)異議，原被告間的勞動(dòng)關(guān)系已解除，被告應(yīng)當(dāng)向原告出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和辦理社保檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。故原告要求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，并要求被告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)、辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
關(guān)于支付工資及該工資25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求的問(wèn)題。庭審中被告未能提交自2018年1月1日至6月12日期間已向原告支付工資證據(jù)，為此，原告訴訟請(qǐng)求判決被告支付2018年1月1日至6月12日期間工資，應(yīng)予支持，即2,349.67元x5個(gè)月+2,349.67元21.75天X12天為13,044.72元。原告要求被告支付拖欠工資25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑V訟請(qǐng)求，因原告未提供證據(jù)證明其向勞動(dòng)行政部門(mén)反映被告高遠(yuǎn)公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為，故該請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、第八十六條“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！钡囊?guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納屬行政管理范疇，不屬于人民法院的審理范圍。且原告未提供證據(jù)證明因政策性原因無(wú)法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故原告要求補(bǔ)繳其工作期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或補(bǔ)償相應(yīng)損失的訴訟請(qǐng)求，原告可以申請(qǐng)社保機(jī)構(gòu)向單位征繳，不予處理。
關(guān)于年休假問(wèn)題。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條、第五條的規(guī)定，職工享有帶薪年休假的權(quán)利，職工未休年休假可享受相應(yīng)的工資報(bào)酬待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第三十九條第二款以及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條的規(guī)定，勞動(dòng)者有證據(jù)證明其無(wú)法提供由用人單位掌握的與其請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，用人單位拒不提供的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果，或者依法推定勞動(dòng)者的主張成立。被告未提供證據(jù)證明勞動(dòng)者已享受年休假，應(yīng)推定勞動(dòng)者未享受年休假。但根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條第一款“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”的規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張自己的權(quán)利。本案中，本院依法支持原告在仲裁時(shí)效期限內(nèi)一年的未休年休假的報(bào)酬待遇（原告應(yīng)享受年休假確定為10天），即2,160.62元（2,349.67元／月÷21.75天×10天×200%）。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的…”的規(guī)定，原告嚴(yán)某某以高遠(yuǎn)公司不及時(shí)支付工資、不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同，符合以上法律規(guī)定的勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)關(guān)系并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。故原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，予以支持，即為24,671.54元（2,349.67元×10.5月）。
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金問(wèn)題。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》第一條“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理”的規(guī)定，被告沒(méi)有為原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)導(dǎo)致原告不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，被告應(yīng)當(dāng)賠償原告相應(yīng)的損失。故原告要求被告賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員名單自解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案”的規(guī)定，被告為原告辦理相關(guān)失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)是其應(yīng)盡義務(wù)。故原告要求被告為其辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》五十條、第九十一條、第一百條，第《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第五十條，《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條、第十二條、第十八條，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

原告嚴(yán)某某與被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司勞動(dòng)關(guān)系于2018年6月12日解除，被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司應(yīng)在本判決生效后十五日內(nèi)為原告嚴(yán)某某出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)并為原告嚴(yán)某某辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；
被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司應(yīng)支付原告嚴(yán)某某2018年1月1日至6月12日期間工資13,044.72元；
被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司應(yīng)支付原告嚴(yán)某某未享受年休假工資2,160.62元；
被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司應(yīng)支付原告嚴(yán)某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24,671.54元元；
上述應(yīng)付款項(xiàng)共計(jì)39,876.88元，于本判決生效之日起三日內(nèi)一次性付清，逾期履行的，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定辦理。
五、被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司應(yīng)在本判決生效后七日內(nèi)為原告嚴(yán)某某辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)手續(xù)，如被告未依法協(xié)助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，應(yīng)賠償原告相應(yīng)的失業(yè)金損失。
駁回原告嚴(yán)某某其他訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用繳納辦法》第十三條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯至湖北省鄂州市中級(jí)人民法院，收款單位全稱(chēng)：湖北省鄂州市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：17×××61，開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行鄂州市分行鄂城支行。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 季松波

書(shū)記員： 朱淑萍