上訴人（原審原告）：韓某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，時(shí)任伊春市第三人民醫(yī)院醫(yī)生，住黑龍江省佳木斯市前進(jìn)區(qū)。
委托訴訟代理人：黃麗波，北京市浩東律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：伊春市第三人民醫(yī)院。
法定代表人：郝秀峰，職務(wù)，院長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：劉麗，黑龍江新飛律師事務(wù)所律師。

上訴人韓某某因與被上訴人伊春市第三人民醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服伊春市南岔區(qū)人民法院(2016)黑0703民初328號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院于2017年1月11日受理此案，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人韓某某及其委托訴訟代理人黃麗波、被上訴人伊春市第三人民醫(yī)院委托訴訟代理人劉麗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
韓某某上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，發(fā)回重審。事實(shí)和理由:一、原判認(rèn)定事實(shí)不清，適用判決依據(jù)的文件不當(dāng)；二、原判保護(hù)了不合法的辭退程序；三、原判確認(rèn)的證據(jù)有失公正。
伊春市第三人民醫(yī)院辯稱，被告嚴(yán)格按照上級(jí)文件及法定程序規(guī)定辭退原告，符合法律規(guī)定，故依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
韓某某向一審起訴請(qǐng)求:一、依法撤銷伊春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的伊勞人仲字（2016）第10號(hào)《仲裁裁決書》；二、依法撤銷被告作出的《辭退證明書》，并恢復(fù)原、被告之間的聘用關(guān)系；三、依法判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：1993年7月，原告在伊春市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后分配到被告醫(yī)院任醫(yī)生。2011年11月30日，原告與被告簽訂了內(nèi)部離崗說明，離崗時(shí)間：2011年12月份至2012年12月。原告于2011年12月離開原工作崗位（停薪留職）。2014年11月末，被告按照黑龍江省黑人社發(fā)[2014]61號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題整改落實(shí)方案〉的通知》第3條和第5條規(guī)定，決定讓原告返崗工作，并于2014年12月25日在黑龍江日?qǐng)?bào)予以公告，通知原告返崗。原告接到公告通知后，于2015年1月25日前返崗工作。2015年1月31日，原告未經(jīng)被告同意自行離開工作崗位。自2015年2月1日至2015年7月7日，原告一直未到被告處上班。后被告決定將原告辭退，并于2015年7月16日上報(bào)伊春市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)。2015年7月20日，伊春市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)請(qǐng)伊春市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，根據(jù)《黑龍江省預(yù)防和治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》黑辦發(fā)[2015]9號(hào)文件第五條規(guī)定，對(duì)韓某某予以辭退并辦理減編等相關(guān)辭退手續(xù)。2015年8月4日，伊春市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下發(fā)了機(jī)關(guān)及事業(yè)單位減員通知單，同意韓某某同志減員。被告接到通知后，于2015年10月13日作出辭退韓某某同志的決定，并于2015年10月14日將辭退證明書送達(dá)給原告。原告于2016年4月7日向伊春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求撤銷辭退證明書。伊春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年5月19日作出伊勞人仲字[2016]第10號(hào)仲裁裁決書，駁回了原告的仲裁申請(qǐng)。一審法院認(rèn)為：原告在與被告辦理停薪留職手續(xù)后，雖然約定期限為一年，卻一直又延續(xù)了兩年，應(yīng)視為雙方對(duì)原協(xié)議繼續(xù)履行的認(rèn)可，由于沒有約定截止時(shí)間，所以在延續(xù)期間原、被告可以隨時(shí)要求原告返崗工作。原告在接到被告公告通知后30日內(nèi)返崗工作，符合相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)受到法律的保護(hù)。但是原告在被告處返崗工作后，未經(jīng)被告批準(zhǔn)，亦沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)徑行離崗，擅自曠工達(dá)五個(gè)月之久，被告按照《黑龍江省預(yù)防和治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)原告予以辭退，并無不當(dāng)。原告要求撤銷伊春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的伊勞人仲字（2016）第10號(hào)《仲裁裁決書》和被告作出的《辭退證明書》，并恢復(fù)原、被告之間的聘用關(guān)系，理由不當(dāng)，本院不予支持。原告提供的證人楊樹廣出庭作證的證詞，因證人楊樹廣與原告系近親屬關(guān)系，由于沒有其他證據(jù)與之佐證，其證詞的證明力較低，本院不予采信。所以原告稱其返崗后又離崗已請(qǐng)病假，舉證不足，本院不予認(rèn)定。原告提供的其他書證和證人出庭作證的證詞，以及被告提供的證據(jù)，內(nèi)容均真實(shí)有效，本院予以采信。原告稱被告提供的電話錄音已經(jīng)過剪輯，舉證不足，本院不予認(rèn)定。原告提供的證人李曉杰、劉欣、焦安成、梁曉秋的證言，只能證明原告是在2015年7月8日到被告單位要求上班，而被告提供的電話錄音能夠證明，被告在辭退原告的文件中所稱的“2015年7月8日前”，應(yīng)該不包括“8日”在內(nèi)的，因此原告稱其已在被告告知的2015年7月8日前返崗，證據(jù)不足，本院不予認(rèn)定。綜上所述，原告的訴訟請(qǐng)求，于法無據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款第（二）項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決：駁回原告韓某某要求撤銷伊春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的伊勞人仲字（2016）第10號(hào)《仲裁裁決書》和被告作出的《辭退證明書》，并恢復(fù)原、被告之間的聘用關(guān)系的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。二審查明的事實(shí)與一審認(rèn)定的事實(shí)一致，對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，被上訴人伊春市第三人民醫(yī)院于2015年10月13日對(duì)韓某某作出《辭退證明書》后，上訴人韓某某申請(qǐng)仲裁要求撤銷《辭退證明書》，并恢復(fù)原、被告之間的工作關(guān)系。經(jīng)審查，被上訴人伊春市第三人民醫(yī)院作出辭退韓某某的《辭退證明書》，在適用法律、法規(guī)和辦理程序方面并無不當(dāng)之處。
綜上所述，韓某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予以駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，上訴人韓某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　張　輝 審判員　蓋國(guó)建 審判員　郭良富

書記員：肖尊輝