上訴人（原審原告）李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，住吉林省白山市。
委托代理人史春平，黑龍江澤瑞律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）伊某金某礦業(yè)有限責(zé)任公司，住所地伊某市伊某區(qū)通河路132號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼74184178-X。
法定代表人孟祥彬，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人崔玉梅，黑龍江聯(lián)合律師事務(wù)所律師。

上訴人李某某與上訴人伊某金某礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金某礦業(yè)）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服伊某區(qū)人民法院（2015）伊民初字第659號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭，于2016年3月28日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人李某某及委托代理人史春平，上訴人金某礦業(yè)的委托代理人崔玉梅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審認(rèn)定，原告李某某于2013年4月初入職被告金某礦業(yè)上班，相繼在大興安嶺地區(qū)、伊某市朗鄉(xiāng)林業(yè)局從事鉆探工作至2013年9月15日上午，原告在為被告金某礦業(yè)搬遷鉆機(jī)過(guò)程中被鉆機(jī)砸傷右臂。原告并非被告直接雇傭的勞動(dòng)者，而是因被告將工程承包給不具備資質(zhì)的自然人于占春，發(fā)生工傷事故后，由被告承擔(dān)用人單位責(zé)任。原告與于占春之間雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。原告與于占春口頭協(xié)議，每月支付給原告4000.00元底薪加鉆探每米6元的提成，并約定原告保底工作時(shí)間6個(gè)月，提成按2000米工作量計(jì)算。原告受傷后，被送往伊某市中心醫(yī)院治療，住院治療66天，期間住院費(fèi)用由被告支付大部分，原告支付了住院押金3000.00元。2013年11月20日，原告經(jīng)伊某市中心醫(yī)院轉(zhuǎn)院至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院進(jìn)行治療，住院21天，住院費(fèi)用23163.70元，由原告支付。2013年12月13日，原告在吉林省白山市中心醫(yī)院住院治療，診斷為陳舊性右腕關(guān)節(jié)骨折、脫位、右舟狀、月?tīng)罟侨比纾≡?1天，住院費(fèi)用1157.00元，由原告支付。2014年4月10日，伊某市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)原告認(rèn)定工傷，2014年11月6日，伊某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知，鑒定結(jié)論為傷殘五級(jí)。因被告對(duì)鑒定結(jié)論不服，向黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢，2015年3月26日，黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，鑒定結(jié)論為傷殘七級(jí)。2014年12月24日，原告向伊某市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，伊某市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出伊勞人仲字[2015]第2號(hào)仲裁裁決：一、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金52237.25元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48219.00元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金80365.00元，停工留薪工資36164.25元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1386.00元，護(hù)理人員工資11786.28元，護(hù)理人員伙食補(bǔ)助費(fèi)1386.00元，交通費(fèi)2959.00元，醫(yī)療費(fèi)3000.00元；二、駁回原告要求去哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院及以后的醫(yī)療費(fèi)用，駁回原告要求被告營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的請(qǐng)求，駁回原告要求被告支付10天工資的請(qǐng)求。原告不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴至法院，要求被告給付原告?zhèn)麣堎r償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、10天工資等共計(jì)賠償原告345138.00元。另查明，被告金某礦業(yè)在原告李某某住院期間給付原告伙食補(bǔ)助費(fèi)1000.00元。
原審認(rèn)為,勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故由用人單位承擔(dān)工傷勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇。原告的本人工資按其因發(fā)生工傷事故前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算為4018.25元[（4000元/月×6個(gè)月+2000米×6元/米+2036.50元/月×6個(gè)月）÷12個(gè)月]。因此，傷殘賠償金應(yīng)為52237.25元（4018.25元/月×13個(gè)月），醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為80365.00元（4018.25元/月×20個(gè)月），傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為48219.00元（4018.25元/月×12個(gè)月），停工留薪期工資36164.25元（4018.25元/月×9個(gè)月）。對(duì)于原告主張的醫(yī)療費(fèi)，因其具備轉(zhuǎn)院手續(xù)，哈醫(yī)大附屬第一醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)23163.70元及白山市中心醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)1157.00元合計(jì)24320.70元予以支持，原告在伊某市中心醫(yī)院墊付的醫(yī)療費(fèi)3000.00元予以支持，原告主張的其在哈爾濱同仁堂購(gòu)買(mǎi)外敷及口服藥花費(fèi)654.00元，因無(wú)相關(guān)醫(yī)囑不予支持。對(duì)于原告主張的伙食補(bǔ)助費(fèi)按3960.00元（40元/天×99天）予以支持。對(duì)于原告主張的護(hù)理費(fèi)，因原告未提交護(hù)理人員證明及相關(guān)護(hù)理人員收入證明，按伊某市2012年社會(huì)平均工資計(jì)算，按9270.00元（2036.50元/月÷21.75天*99天）予以支持。對(duì)于原告主張的交通費(fèi)，原告主張的2013年12月25日至30日發(fā)生的白山市至伊某市往返車(chē)費(fèi)903.00元，2014年10月29日至11月1日白山市至伊某市往返車(chē)費(fèi)964.00元，2015年3月19日至3月20日白山市至哈爾濱市往返車(chē)費(fèi)610.00元，2015年5月12日白山市至伊某市車(chē)費(fèi)482.00元，以上四項(xiàng)共計(jì)2959.00元予以支持。關(guān)于原告主張的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，無(wú)相關(guān)醫(yī)囑，不予支持。關(guān)于原告主張的10天工資，無(wú)相關(guān)證據(jù)證明，不予支持。被告金某礦業(yè)在原告李某某住院期間給付原告伙食補(bǔ)助費(fèi)1000.00元應(yīng)予以扣除。判決：一、被告金某礦業(yè)一次性賠償原告李某某傷殘賠償金應(yīng)為52237.25元，醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為80365.00元，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為48219.00元，停工留薪期工資36164.25元，醫(yī)療費(fèi)27320.70元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)3960.00元，護(hù)理費(fèi)9270.00元，交通費(fèi)2959.00元，合計(jì)259495.20元；雙方勞動(dòng)關(guān)系自行解除。二、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
二審查明的事實(shí)與原審認(rèn)定事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。
另查明，2013年9月，于占春在朗鄉(xiāng)承包的鉆探工作自動(dòng)撤出，上訴人李某某繼續(xù)為上訴人金某礦業(yè)做鉆探工作。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，李某某主張當(dāng)時(shí)口頭約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元，金某礦業(yè)主張?jiān)鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2000余元。

本院認(rèn)為，上訴人李某某在為上訴人金某礦業(yè)搬遷鉆機(jī)時(shí)發(fā)生工傷事故，金某礦業(yè)作為用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。本案中，于占春承包金某礦業(yè)鉆探工作后，雇傭李某某為其鉆探，約定月基本工資及鉆探米數(shù)提成，符合客觀事實(shí)，金某礦業(yè)認(rèn)可李某某不是其直接雇傭，因于占春對(duì)此項(xiàng)工作主動(dòng)撤出，李某某在此繼續(xù)工作。在新的勞動(dòng)合同形成之前，未實(shí)際發(fā)生工作內(nèi)容，對(duì)新的崗位工作，雙方均提出各自工資參照標(biāo)準(zhǔn)，但均未能提供充分證據(jù)證明各自主張，原審以于占春雇傭李某某鉆探時(shí)月工資4000元及每米6元提成符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定月工資為4018.15元并無(wú)不當(dāng)，二上訴人對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)提出的上訴理由均不予支持。李某某在法定時(shí)限內(nèi)對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起民事訴訟，人民法院對(duì)全案進(jìn)行依法審理，故李某某提出對(duì)仲裁裁決護(hù)理費(fèi)數(shù)額沒(méi)有提起訴訟而一審法院降低計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的上訴理由不能成立。于占春在仲裁機(jī)構(gòu)證實(shí)李某某工作按6個(gè)月計(jì)算，上訴人金某礦業(yè)認(rèn)可李某某不是其直接雇傭，現(xiàn)對(duì)李某某工作時(shí)間提出應(yīng)為3個(gè)半月時(shí)間的辯駁未能舉示相應(yīng)證據(jù)證明，故對(duì)金某礦業(yè)提出工作時(shí)間有誤的上訴請(qǐng)求不予支持。李某某轉(zhuǎn)院時(shí)辦理了轉(zhuǎn)院手續(xù)，故金某礦業(yè)關(guān)于李某某擅自轉(zhuǎn)院，在哈醫(yī)大和白山市治療費(fèi)用及住院天數(shù)原審法院支持錯(cuò)誤的上訴理由不能成立。綜上，原審法院判決正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由李某某負(fù)擔(dān)10元，伊某金某礦業(yè)負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　韓玉紅 審　判　員　　蓋國(guó)建 代理審判員　　高　峰

書(shū)記員：高冬梅