慶安縣第四糧庫有限公司
王利豐（黑龍江三星律師事務(wù)所）
任貴剛

上訴人（原審被告）慶安縣第四糧庫有限公司。
法定代表人沈洪軍，職務(wù)經(jīng)理。
委托代理人王利豐，黑龍江三星律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）任貴剛，男。
上訴人慶安縣第四糧庫有限公司因提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，不服慶安縣人民法院（2013）慶民初字第297號民事判決，向本院提起上訴。
本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，上訴人慶安縣第四糧庫有限公司委托代理人王利豐、被上訴人任貴剛到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院判決認(rèn)定，2012年11月，被告慶安縣第四糧庫有限公司將每天收糧時卸車和清理現(xiàn)場工作包給原告的哥哥任某某，每噸卸車費(fèi)為6.00元，由賣糧戶先付給被告單位的過秤人員，再由過秤員轉(zhuǎn)付給任某某，由任某某給所雇人員開支，但無書面協(xié)議。
2012年12月19日，原告的哥哥任某某給原告打電話稱其在四糧庫卸車缺人手你干不干，原告表示同意，第二天就去找其哥哥任某某干活。
同年12月22日下午3時許，原告站在1米多高的斗子上干活時掉下來，當(dāng)時起不來，被被告單位的員工送至慶安縣人民醫(yī)院住院治療16天，于2013年1月7日出院，診斷為右股骨頸骨折。
花醫(yī)療費(fèi)16804.12元，門診治療費(fèi)1220.84元，其中住院期間兩張票據(jù)為73.80元，出院后為1147.04元。
后經(jīng)慶安縣社區(qū)法律服務(wù)所委托慶安縣人民醫(yī)院司法鑒定所鑒定為:任貴剛的損傷評定為九級殘、治療時限評定為十二個月，后期醫(yī)療費(fèi)用需人民幣陸千元。
本院認(rèn)為，本案爭議的焦點問題是被上訴人與誰形成了雇傭關(guān)系及由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任問題。
雇傭關(guān)系是否成立，主要看以下幾點:（1）雙方是否有雇傭合同（包括口頭合同）；（2）、雇員是否獲得報酬；（3）雇員是否以提供勞務(wù)為內(nèi)容；（4）、雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督，由誰支付勞務(wù)報酬。
在本案中受雇人即被上訴人任貴剛是其哥哥任某某找來干活并受其哥哥任某某的支配，在完成工作中須聽從任某某的安排、指揮，由任某某負(fù)責(zé)管理、安排工作，并每天給其開支，提供勞務(wù)時由送糧戶每噸支付6元的卸車費(fèi)用。
因此在本案中，被上訴人任貴剛與其哥哥任某某間形成了雇傭關(guān)系。
雇員任貴剛在從事雇傭活動中遭受人身損害，發(fā)生的損失應(yīng)當(dāng)由雇主任某某負(fù)責(zé)賠償。
上訴人慶安縣第四糧庫有限公司將卸糧工作包給任某某完成，并沒有從中收取費(fèi)用，對任某某所雇傭的人員沒有進(jìn)行管理、指揮、控制，因此上訴人與任貴剛間沒有形成雇主雇員關(guān)系。
對于被上訴人任貴剛在卸糧過程中遭受的人身損害，上訴人慶安縣第四糧庫有限公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
上訴人慶安縣第四糧庫有限公司所提其與被上訴人任貴剛之間沒有形成雇員雇主關(guān)系，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的上訴理由成立，應(yīng)予支持。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷慶安縣人民法院（2013）慶民初字第297號民事判決；
二、駁回被上訴人任貴剛要求上訴人慶安縣第四糧庫有限公司賠償損失的訴訟請求。
一、二審案件受理費(fèi)（一審案件受理費(fèi)1586.00元、郵寄費(fèi)80.00元、二審案件受理費(fèi)2185.00元）3851.00元，由被上訴人任貴剛負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，本案爭議的焦點問題是被上訴人與誰形成了雇傭關(guān)系及由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任問題。
雇傭關(guān)系是否成立，主要看以下幾點:（1）雙方是否有雇傭合同（包括口頭合同）；（2）、雇員是否獲得報酬；（3）雇員是否以提供勞務(wù)為內(nèi)容；（4）、雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督，由誰支付勞務(wù)報酬。
在本案中受雇人即被上訴人任貴剛是其哥哥任某某找來干活并受其哥哥任某某的支配，在完成工作中須聽從任某某的安排、指揮，由任某某負(fù)責(zé)管理、安排工作，并每天給其開支，提供勞務(wù)時由送糧戶每噸支付6元的卸車費(fèi)用。
因此在本案中，被上訴人任貴剛與其哥哥任某某間形成了雇傭關(guān)系。
雇員任貴剛在從事雇傭活動中遭受人身損害，發(fā)生的損失應(yīng)當(dāng)由雇主任某某負(fù)責(zé)賠償。
上訴人慶安縣第四糧庫有限公司將卸糧工作包給任某某完成，并沒有從中收取費(fèi)用，對任某某所雇傭的人員沒有進(jìn)行管理、指揮、控制，因此上訴人與任貴剛間沒有形成雇主雇員關(guān)系。
對于被上訴人任貴剛在卸糧過程中遭受的人身損害，上訴人慶安縣第四糧庫有限公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
上訴人慶安縣第四糧庫有限公司所提其與被上訴人任貴剛之間沒有形成雇員雇主關(guān)系，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的上訴理由成立，應(yīng)予支持。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷慶安縣人民法院（2013）慶民初字第297號民事判決；
二、駁回被上訴人任貴剛要求上訴人慶安縣第四糧庫有限公司賠償損失的訴訟請求。
一、二審案件受理費(fèi)（一審案件受理費(fèi)1586.00元、郵寄費(fèi)80.00元、二審案件受理費(fèi)2185.00元）3851.00元，由被上訴人任貴剛負(fù)擔(dān)。

審判長：姜再民

書記員：董慧瑩