原告：上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司，住所地上海市浦東新區(qū)。
　　法定代表人：陳智輝，總經(jīng)理。
　　被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市浦東新區(qū)。
　　委托訴訟代理人：劉曉杰，上海漢盛律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：陳雁華，上海漢盛律師事務(wù)所律師。
　　原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司與被告王某某勞動合同糾紛一案，本院于2018年11月12日立案受理后，依法適用簡易程序，于2018年12月14日公開開庭進行了審理。原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司的法定代表人陳智輝，被告王某某及其委托訴訟代理人劉曉杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司向本院提出訴訟請求，要求判令原告無須支付被告終止勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣29,725.82元。事實和理由：原告與被告勞動合同2018年4月14日期滿，由于被告在勞動合同期滿前工傷，接受醫(yī)院治療后在家休息。在此期間，原告派人陪同被告到醫(yī)院做傷殘鑒定，于2018年4月23日通知被告并派人陪同被告拿到了XXX傷殘鑒定報告，之后被告繼續(xù)在家休息。原告決定被告康復后與被告續(xù)簽勞動合同，待遇不變，工作調(diào)整為更輕松的辦公室清潔，工作地點也在原工作崗位同一區(qū)域，且更靠近市中心。2018年5月，原告用短信方式通知被告2018年5月21日到公司報到，但被告沒有按時到原告公司報到，原告再次短信告知，如不來報到將作曠工處理。原告一直為被告繳納社會保險費至收到仲裁裁決，并不存在不愿意與被告續(xù)簽勞動合同的情形。因不服仲裁裁決，現(xiàn)訴至法院，要求判如所請。
　　被告王某某辯稱，原告從未在勞動合同期滿前及法定情況消失前告知過與被告續(xù)訂勞動合同，被告也沒有收到過原告所謂發(fā)送的短信。故被告不同意原告的訴訟請求。
　　經(jīng)審理本院認定事實如下，2008年4月15日，被告入職原告處工作。雙方最后一份勞動合同期限至2018年4月14日止。2017年11月23日被告工作時受傷，經(jīng)上海市浦東新區(qū)勞動人力資源和社會保障局認定為工傷，2018年4月23日經(jīng)上海市浦東新區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為因工致殘程度十級。2018年6月27日，被告向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求裁令原告支付被告：終止勞動合同經(jīng)濟補償金41,209元，一次性工傷醫(yī)療補助金21,396元，一次性傷殘就業(yè)補助金21,396元，2017年11月16日至2018年4月23日期間的工資10,362.47元。2018年10月9日，該仲裁委員會作出仲裁裁決，裁令原告支付被告2017年11月16日至2018年3月15日期間的工資差額1,775.02元，2018年3月16日至2018年4月23日期間工資3,572.49元，終止勞動合同經(jīng)濟補償金29,725.82元，一次性傷殘就業(yè)補助金21,396元，對被告其余請求未予支持。原告不服，訴至本院。另，原告為被告繳納社會保險費至2018年10月。
　　審理中，1.原告還提供了：2018年5月17日短信截屏，證明原告發(fā)過被告通知，要求其至公司上班，但被告一直沒有回應(yīng)，原告再發(fā)出通知告知被告沒有病假單且不上班將做曠工處理。被告對該證據(jù)真實性不予認可。經(jīng)當庭演示，原告處工作人員手機中未留存該證據(jù)原件，被告亦否認收到過相應(yīng)短信。本院對原告該證據(jù)真實性不予確認。2.原告對仲裁裁決的經(jīng)濟補償金數(shù)額本身無異議。
　　本院認為，當事人對自己提出訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當提供證據(jù)加以證明，未能提供證據(jù)或證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。本案中，原告未能提供證據(jù)證明，雙方勞動合同終止前，存在原告維持或者提高勞動合同約定條件要求與被告續(xù)訂勞動合同，而被告不同意續(xù)訂的情形?，F(xiàn)原告要求不支付被告經(jīng)濟補償金，缺乏事實及法律依據(jù)，本院不予支持。因原告對仲裁裁決的經(jīng)濟補償金數(shù)額無異議，被告對仲裁裁決結(jié)果亦未提出起訴，故本院依照仲裁裁決的數(shù)額予以判明。原告應(yīng)當支付被告終止勞動合同經(jīng)濟補償金29,725.82元。另，原、被告對仲裁裁決的2017年11月16日至2018年3月15日期間的工資差額1,775.02元，2018年3月16日至2018年4月23日期間工資3,572.49元，一次性傷殘就業(yè)補助金21,396元均無異議，本院對仲裁裁決的前述內(nèi)容予以確認。
　　綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第三條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某某終止勞動合同經(jīng)濟補償金29,725.82元；
　　二、原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某某2017年11月16日至2018年3月15日期間的工資差額1,775.02元；
　　三、原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某某2018年3月16日至2018年4月23日期間工資3,572.49元；
　　四、原告上海貝某某石化機械設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某某一次性傷殘就業(yè)補助金21,396元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，減半計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：沈??雯

書記員：謝詩穎