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上海舜亦建設(shè)工程有限公司與張某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  原告:上海舜亦建設(shè)工程有限公司,住所地上海市崇明區(qū)。
  法定代表人:呂向全,總經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:沈曉華,上海市杰豪律師事務(wù)所律師。
  被告:張某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河南省滎陽(yáng)市。
  委托訴訟代理人:文林,上海市申江律師事務(wù)所律師。
  原告上海舜亦建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“舜亦公司”)與被告張某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2019年2月2日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,于2019年3月14日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告舜亦公司委托訴訟代理人沈曉華、被告張某某及其委托訴訟代理人文林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  原告舜亦公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:判令原告不予支付被告停工留薪期工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金51,074.10元。事實(shí)和理由:2016年3月21日,被告張某某進(jìn)入原告處工作。2016年3月24日,被告發(fā)生工傷意外,經(jīng)鑒定為傷殘八級(jí)。原、被告曾就停工留薪期工資、工傷治療期間醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等簽訂協(xié)議書(shū)并已履行完畢,故原告無(wú)需另行支付停工留薪期工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案糾紛經(jīng)勞動(dòng)仲裁審理裁決后,原告不服,故起訴至法院,望依法支持。
  被告張某某辯稱(chēng),不同意原告訴訟請(qǐng)求,認(rèn)為原告所稱(chēng)協(xié)議書(shū)系其單方面起草,將用人單位本應(yīng)履行的各項(xiàng)法定義務(wù)混淆在協(xié)議書(shū)里,且被告當(dāng)時(shí)并未進(jìn)行傷殘鑒定,因此協(xié)議書(shū)對(duì)被告顯失公平。
  原告舜亦公司為證明其訴稱(chēng),向本院提交了勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)合同、認(rèn)定工傷決定書(shū)、鑒定結(jié)論書(shū)、協(xié)議書(shū)及收條等證據(jù),證明本案雙方已經(jīng)于2016年9月簽訂協(xié)議書(shū),由原告一次性支付被告35,000元,被告已經(jīng)確認(rèn)收到全款。
  被告張某某對(duì)原告提交的上述證據(jù)真實(shí)性均無(wú)異議,但認(rèn)為協(xié)議書(shū)系原告利用被告對(duì)有關(guān)工傷政策不了解,在未進(jìn)行傷殘鑒定的情形下要求被告簽訂的。
  被告張某某為證明其辯稱(chēng),向本院提交了住院病歷記錄、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況及門(mén)急診病情證明單等證據(jù),證明被告工傷住院治療和停工留薪期工資等事實(shí)。
  原告舜亦公司對(duì)被告提交的上述證據(jù)真實(shí)性均無(wú)異議,請(qǐng)求法院依法予以認(rèn)定。
  法庭審理中,雙方當(dāng)事人表示對(duì)于仲裁裁決書(shū)查明的事實(shí)無(wú)異議,本院予以確認(rèn)。
  本院經(jīng)審理查明如下事實(shí):原告舜亦公司與被告張某某簽訂勞動(dòng)合同,約定被告擔(dān)任普工工作,合同自2016年3月21日起至2018年3月21日止,每月基本工資為2020元。被告于2016年3月24日在原告承包的項(xiàng)目工地工作時(shí),不慎誤入挑空區(qū)域墜落,致其右臂、右腿受傷,經(jīng)診斷為(右)股骨粗隆間骨折、(右)尺骨骨折、(右開(kāi)放性)橈骨骨折。被告?zhèn)橛?016年6月16日經(jīng)認(rèn)定為工傷,于2018年7月4日經(jīng)鑒定為因工致殘程度八級(jí),雙方勞動(dòng)關(guān)系于2018年8月31日解除。
  又查明,原、被告雙方于2016年9月簽訂協(xié)議書(shū),約定原告于2016年9月30日之前一次性支付被告35,000元(該款包括:被告受傷前工資、停工留薪期間工資、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及其他應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)的費(fèi)用),被告在收到傷殘鑒定結(jié)論后三日內(nèi),與原告解除勞動(dòng)關(guān)系,且不再主張勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇等。被告于2016年9月30日在收條上簽字確認(rèn)已收到35,000元。
  以上事實(shí)由雙方當(dāng)事人經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證的證據(jù)及雙方當(dāng)事人的陳述予以證實(shí)。
  綜合案件事實(shí)及各方當(dāng)事人意見(jiàn),本院認(rèn)為,被告工傷于2018年7月4日經(jīng)鑒定為因工致殘程度八級(jí),雙方勞動(dòng)關(guān)系于2018年8月31日解除;雙方于2016年9月6日簽訂協(xié)議書(shū),被告在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)并未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,亦不清楚其應(yīng)當(dāng)享有的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致被告實(shí)際取得的賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),且該協(xié)議書(shū)經(jīng)原告確認(rèn)并不包含一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告對(duì)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金無(wú)異議,本院對(duì)此予以確認(rèn);原告提出停工留薪期期限應(yīng)當(dāng)以被告病假單為準(zhǔn),本院認(rèn)為,綜合被告的傷情、住院情況和病情證明單等,仲裁裁決書(shū)認(rèn)定被告的停工留薪期期限為10個(gè)月并無(wú)不妥,本院對(duì)此予以確認(rèn)。經(jīng)本院核算,扣除原告已支付的35,000元后,原告尚應(yīng)當(dāng)支付被告余款51,074.10元。原告主張不予支付該款項(xiàng)缺乏法律依據(jù),本院不予支持。
  綜上所述,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第三項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十三條第一款、第三十七條之規(guī)定,判決如下:
  原告上海舜亦建設(shè)工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告張某某停工留薪期工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金51,074.10元。
  如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
  案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由上海舜亦建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。
  

審判員:黃??蓉

書(shū)記員:馬??騰

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