原告：上海緣一實(shí)業(yè)有限公司，住所地上海市松江區(qū)。
　　法定代表人：劉冰，執(zhí)行董事。
　　委托訴訟代理人：胡曉瑞，女。
　　委托訴訟代理人：曾劍平，上海明庭律師事務(wù)所律師。
　　被告：朱某某，男，xxxx年xx月xx日出生。
　　委托訴訟代理人：李曉茂，上海中夏律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：翁越華，上海中夏律師事務(wù)所律師。
　　原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司與被告朱某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年11月2日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序于2019年12月16日公開開庭進(jìn)行了審理。原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司的委托訴訟代理人胡曉瑞，被告朱某某的委托訴訟代理人翁越華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令原告不予支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36,900元。事實(shí)和理由：原告經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，關(guān)于工資延期支付問題，原被告進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。后被告又以原告拖欠工資為由解除勞動(dòng)合同，故原告無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上，原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，現(xiàn)不服仲裁裁決，訴至法院請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
　　被告朱某某辯稱，不同意原告的訴請(qǐng)，原告并未與被告協(xié)商過延期發(fā)放工資的情況，原告拖欠工資并非被告一人，且長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月未發(fā)放工資，仲裁裁決后亦未發(fā)放，故屬于惡意拖欠工資。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告于2014年2月2日入職原告處從事裁剪工作，最后工作至2019年7月31日。被告2019年5月至7月工資分別為6,150元、5,621.26元、6,150元，原告尚未支付，被告離職前十二個(gè)月月平均工資為6,150元。2019年8月5日，被告以原告拖欠工資為由向原告寄送解除通知。
　　另查明，被告已經(jīng)享受了2018年度帶薪年休假，2019年度還剩余一天未休，折算工資為282.75元。
　　2019年8月7日，被告向上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告支付被告：1.2019年5月1日至2019年7月31日期間工資18,450元；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36,900元；3.2018年1月1日至2019年8月5日期間應(yīng)休未休年休假工資2,262元。2019年9月12日，該仲裁委員會(huì)以松勞人仲(2019)辦字第3002號(hào)裁決書作出裁決：一、原告支付被告2019年5月1日至2019年7月31日期間工資17,921.26元；二、原告支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償36,900元；三、原告支付被告2019年度應(yīng)休未休年休假工資282.75元；四、對(duì)被告其余仲裁請(qǐng)求不予支持。裁決后，原告不服向本院提起訴訟。
　　以上事實(shí)，由勞動(dòng)合同、銀行流水、律師函、裁決書及當(dāng)事人在庭審中的陳述等證據(jù)予以證實(shí)。
　　本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為原告拖欠被告2019年5月1日至2019年7月31日期間工資是否存在惡意。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，原告未支付被告2019年5月1日至2019年7月31日期間工資，原告雖主張雙方曾就延遲支付工資事宜有過協(xié)商，但未提供證明予以證明，且被告亦予以否認(rèn)，故被告以原告拖欠勞動(dòng)報(bào)酬為由主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于法有據(jù)，原告要求不予支付，本院不予支持。根據(jù)被告的月工資標(biāo)準(zhǔn)及工作年限，經(jīng)核算，仲裁裁決的金額并無不當(dāng)，本院予以確認(rèn)。
　　關(guān)于仲裁裁決的2019年5月1日至2019年7月31日期間工資17,921.26元及2019年度應(yīng)休未休年休假工資282.75元，雙方均未起訴，視為接受仲裁裁決，本院予以確認(rèn)。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第三十八條第一款第二項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條、《職工帶薪年休假條例》第五條第二款規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36,900元；
　　二、原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告朱某某2019年5月1日至2019年7月31日期間工資17,921.26元；
　　三、原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告朱某某2019年度應(yīng)休未休年休假工資282.75元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告上海緣一實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)(已付)。
　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
　　
　　
　　

審判員：陸望舒

書記員：邵玲玲