原告：上海磐基木業(yè)制品有限公司，注冊地上海市青浦區(qū)。
　　法定代表人：錢霞萍，董事長。
　　委托訴訟代理人：丁雷，上海市天云律師事務(wù)所律師。
　　被告：鄭德華，男，1963年6月11日出生，漢族，戶籍地上海市虹口區(qū)，現(xiàn)住上海市寶山區(qū)。
　　原告上海磐基木業(yè)制品有限公司(以下簡稱磐基公司)與被告鄭德華勞動合同糾紛一案，本院于2018年10月22日立案后，依法進行審理。
　　磐基公司向本院提出訴訟請求：不支付2017年9月至2018年4月工資46,815.52元。事實和理由：鄭德華原系磐基公司員工，因市場不景氣，公司經(jīng)營不善，未及時支付鄭德華工資，但是其在2017年11月9日已經(jīng)支付2017年9月工資5,567.09元，另為鄭德華代繳了2017年10月至2018年2月社會保險費個人承擔(dān)部分，公積金個人承擔(dān)部分，并代繳了2017年10月至2018年3月的個人所得稅，仲裁裁決工資金額均未予以扣除。此外，鄭德華在2018年4月未上班。綜上，其僅同意支付2017年9月至2018年4月工資差額36,251.24元。
　　本院認(rèn)定事實如下：
　　2018年8月1日，鄭德華向上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求磐基公司：1.支付2017年9月1日至2018年4月30日工資46,815.52元；2.支付解除勞動合同經(jīng)濟補償8個月工資48,000元。2018年9月13日，該仲裁委員會作出裁決：1.磐基公司在裁決生效之日起七日內(nèi)支付鄭德華2017年9月1日至2018年4月30日工資46,815.52元；2.對鄭德華的其他申訴請求不予支持。磐基公司不服該裁決，向本院提起訴訟，即為本案。
　　另查，上海市徐匯區(qū)人力資源和社會保障局于2018年1月24日作出徐人社監(jiān)(2017)理字第XXX號行政處理決定書，要求磐基公司在收到處理決定書之日起15日內(nèi)補發(fā)包括鄭德華在內(nèi)的勞動者2017年9月至10月工資；于2018年4月2日作出徐人社監(jiān)(2018)理字第XXX號行政處理決定書，要求磐基公司在收到處理決定書之日起15日內(nèi)補發(fā)包括鄭德華在內(nèi)的勞動者2017年11月至12月工資；于2018年5月3日作出徐人社監(jiān)(2018)理字第XXX號行政處理決定書，要求磐基公司在收到處理決定書之日起15日內(nèi)補發(fā)包括鄭德華在內(nèi)的勞動者2018年1月至2月工資；于2018年7月4日作出徐人社監(jiān)(2018)理字第XXX號行政處理決定書，要求磐基公司在收到處理決定書之日起15日內(nèi)補發(fā)包括鄭德華在內(nèi)的勞動者2018年3月工資；于2018年7月16日作出徐人社監(jiān)(2018)理字第XXX號行政處理決定書，要求磐基公司在收到處理決定書之日起15日內(nèi)補發(fā)包括鄭德華在內(nèi)的勞動者2018年4月工資。
　　本院經(jīng)審查認(rèn)為，勞動監(jiān)察部門已對鄭德華2017年9月至2018年4月工資作出處理，本院在本案中不再重復(fù)處理。鄭德華未對其余仲裁裁決提起起訴，視為服從。
　　依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條第四項、第一百五十四條第一款第三項規(guī)定，裁定如下：
　　駁回上海磐基木業(yè)制品有限公司的起訴。
　　如不服本裁定，可以在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
　　
　　

審判員：沈曉峰

書記員：陳??琪