原告：上海法泰食品有限公司，住所地上海市松江區(qū)。
　　法定代表人：楊鵬，執(zhí)行董事。
　　被告：呂某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住四川省。
　　委托訴訟代理人：廖立，上海市志致遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。
　　原告上海法泰食品有限公司與被告呂某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年5月5日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告上海法泰食品有限公司的法定代表人楊鵬，被告被告呂某某的委托訴訟代理人廖立到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海法泰食品有限公司向本院提出訴訟請求：判令原告不支付被告2019年1月1日至2月20日工資13,500元。事實(shí)和理由：原、被告于2013年3月21日建立了勞動(dòng)關(guān)系，末次簽訂的勞動(dòng)合同期限為2018年3月21日至2019年3月20日。2019年1月19日，被告提出辭職，原告于當(dāng)日批準(zhǔn)并要求被告按照規(guī)章制度履行交接義務(wù)。2019年1月19日至2月20日期間，被告拒不履行交接義務(wù)，致使原告生產(chǎn)車間不能正常生產(chǎn)，造成了重大損失。公司規(guī)章制度規(guī)定“未完成工作交接的，公司有權(quán)將其薪金等款項(xiàng)予以扣留”，原告據(jù)此扣留了被告該期間的工資12,918.84元。故原告不服仲裁裁決，訴至法院，請求判如所請。
　　被告呂某某辯稱，接受仲裁裁決結(jié)果，不同意原告的訴訟請求。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原、被告于2013年3月21日建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂過勞動(dòng)合同，末次合同期限為2018年3月21日至2019年3月20日，約定被告做五休一，月基本工資2,300元，崗位津貼4,600元，其他補(bǔ)貼2,000元，全勤獎(jiǎng)100元。原告每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付被告上月工資。
　　被告向原告遞交的離職申請表上載明的申請日期為2019年1月19日，離職日期為2019年2月19日。原告法定代表人在離職申請表上簽字，已同意被告離職。
　　另查明，2017年8月16日，被告因公外出期間發(fā)生了交通事故并受傷，后于同年10月25日被認(rèn)定為工傷。2018年1月23日，被告所受工傷被鑒定為因工致殘程度十級。
　　2019年2月25日，被告向上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，請求：1、原告支付被告2019年1月1日至2019年2月20日工資13,500元；2、原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元；3、原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金54,000元。該仲裁委員會(huì)于2019年3月28日出具松勞人仲(2019)辦字第718號裁決書，裁決：1、原告支付被告2019年1月1日至2月20日應(yīng)發(fā)工資13,500元；2、原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元；3、被告之其余仲裁請求，不予支持。裁決后，原告不服該仲裁結(jié)果遂訴至本院。
　　庭審中，原告表示對于仲裁裁決的工資金額不再持異議，但要求在被告辦理完畢工作交接手續(xù)后再支付其該筆錢款。對此，被告堅(jiān)決不同意，辯稱原告在仲裁審理階段從未提出過辦理工作交接的要求，而且其當(dāng)時(shí)明確表示同意支付工資，僅要求扣除該期間的個(gè)人所得稅。另外，被告辯稱原告提交的考勤記錄上顯示2019年1月19日后被告仍然工作了一段時(shí)間后才開始休假，原告完全有充分的時(shí)間安排人員與被告辦理有關(guān)的工作交接手續(xù)。
　　以上事實(shí)，有離職申請表、裁決書及當(dāng)事人庭審陳述等證據(jù)證實(shí)。
　　本院認(rèn)為，用人單位對履行了勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)足額支付其工資，不得克扣和無故拖欠。原告以被告未完成工作交接為由拒付工資，該理由與工資支付義務(wù)并不具有法定可抵消性，故原告的抗辯理由，本院不予采納。
　　關(guān)于仲裁裁決第2項(xiàng)，雙方均未提出異議，本院予以確認(rèn)。
　　綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海法泰食品有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告呂某某2019年1月1日至2月20日應(yīng)發(fā)工資13,500元；
　　二、原告上海法泰食品有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告呂某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告上海法泰食品有限公司負(fù)擔(dān)(已付)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：朱寧芳

書記員：孫洪陽