原告：上海宏禮鋁業(yè)有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：張禮德，經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：林關(guān)琴，上海鈞智律師事務(wù)所律師。
　　被告：鄭某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地湖北省。
　　委托訴訟代理人：饒煒彤，上海滬港律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：胡玥凡，上海滬港律師事務(wù)所律師。
　　原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司和被告鄭某某勞動合同糾紛一案，本院立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司法定代表人張禮德、委托訴訟代理人林關(guān)琴，被告鄭某某及委托訴訟代理人胡玥凡到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司向本院提出訴訟請求：要求判決原告不支付被告：1、2019年3月29日至2019年7月2日期間停工留薪期工資9,403.73元；2、一次性傷殘補助金23,376元；3、一次性工傷醫(yī)療補助金26,295元；4、一次性傷殘就業(yè)補助金26,295元；5、勞動能力鑒定費350元；6、2019年3月29日至2019年6月19日期間醫(yī)療費477.61元。其余同意仲裁裁決。事實和理由：被告于2019年3月16日至原告處工作，原告先讓被告了解工作流程和相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)程，待被告熟悉后再準備安排被告上崗。2019年3月28日，被告提出休息，原告同意。當日晚上6、7點晚飯后，被告突然告知原告其拇指受傷，原告法定代表人將被告送往醫(yī)院治療。原告認為被告之傷并非工傷，故不同意支付被告各項工傷保險待遇。原告不服仲裁裁決起訴來院，提出如上訴訟請求。
　　被告鄭某某辯稱，被告在工作中受傷，后被認定為工傷，并被鑒定為因工致殘程度十級。原告認為被告之傷不屬于工傷沒有依據(jù)。綜上，被告不同意告的訴訟請求，被告應(yīng)依法支付原告相應(yīng)的工傷保險待遇。
　　經(jīng)審理查明，被告系外來從業(yè)人員，曾在原告處工作，月工資3,000元。原告未為被告繳納社會保險費，雙方未簽訂勞動合同。2019年3月28日被告在工作中受傷，2019年8月8日被認定為工傷。2019年9月9日被告被鑒定為因工致殘程度十級。被告支付了勞動能力鑒定費350元。被告受傷后未再至原告處工作。2019年6月19日被告以原告未繳納社會保險費等事由書面提出辭職，辭職報告載明的離職日期為2019年7月2日。
　　2019年9月23日被告提起仲裁，要求原告支付一次性傷殘補助金23,376元、一次性傷殘就業(yè)補助金26,295元、一次性工傷醫(yī)療補助金26,295元、2019年3月29日至2019年6月16日期間工傷醫(yī)療費601元、2019年3月29日至2019年7月2日期間停工留薪期工資9,600元、勞動能力鑒定費350元、就醫(yī)交通費12元、2019年3月29日至2019年7月2日期間護理費3,840元、解除勞動合同經(jīng)濟補償金1,500元。仲裁審理期間，經(jīng)仲裁委委托上海市寶山區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心核查，被告發(fā)生屬于工傷范圍的工傷醫(yī)療費金額為477.61元。2019年10月29日仲裁委作出裁決，裁決原告支付被告2019年3月29日至2019年7月2日期間停工留薪期工資9,403.73元、一次性傷殘補助金23,376元、一次性工傷醫(yī)療補助金26,295元、一次性傷殘就業(yè)補助金26,295元、勞動能力鑒定費350元、2019年3月29日至2019年6月19日期間醫(yī)療費477.61元、解除勞動合同經(jīng)濟補償金1,500元，對被告其余請求不予支持。
　　庭審中，原告提交了工作場所和工作機器的照片，證明被告受傷的部位和設(shè)備的切割點不在同一位置，被告之傷不屬于工傷。被告對證據(jù)真實性無異議，但對原告的主張不予認可。
　　庭審中，被告提交了醫(yī)療費發(fā)票和病假單，其中醫(yī)療費發(fā)票金額為553.9元，病假單期限自2019年3月28日至2019年7月2日。原告對上述證據(jù)不予認可。
　　庭審中，原、被告一致確認被告初診費用88元由原告墊付。
　　上述事實，有裁決書、工傷認定書、鑒定結(jié)論書、醫(yī)療費發(fā)票、病假單及原、被告當庭陳述等為證，經(jīng)庭審質(zhì)證，本院予以認定。
　　本院認為，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)予以證明。原、被告之間存有勞動關(guān)系，被告受工傷且因工致殘程度十級的事實清楚，本院予以確認。原告主張被告之傷不屬于工傷，于法無據(jù)，本院不予認可。原告未為被告繳納社會保險費，故被告的工傷保險待遇均由原告承擔。因此，原告應(yīng)根據(jù)被告的因工致殘等級支付被告一次性傷殘補助金23,376元、一次性工傷醫(yī)療補助金26,295元，并支付被告勞動能力鑒定費350元。工傷人員本人提出解除勞動合同的，XXX傷殘的工傷人員可按照3個月的上一年度全市職工月平均工資的標準享受一次性傷殘就業(yè)補助金。被告于2019年7月2日辭職，故原告應(yīng)支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金26,295元。醫(yī)療機構(gòu)為被告出具了期限自2019年3月29日至2019年7月2日的病假單，被告辭職日期為2019年7月2日，故2019年3月29日至2019年7月2日期間為停工留薪期，原告應(yīng)根據(jù)被告原工資標準向被告支付停工留薪期工資，計9,403.73元。被告工傷期間共發(fā)生醫(yī)療費553.9元，雖有部分費用不屬于醫(yī)保支付范圍，但被告系因工受傷，故超出醫(yī)保目錄范圍的費用也應(yīng)由用人單位負擔，原告已墊付的88元在醫(yī)療費總額中扣除，故原告應(yīng)支付被告2019年3月29日至2019年6月19日期間醫(yī)療費465.9元。
　　原、被告就仲裁裁決的原告支付被告解除勞動合同經(jīng)濟補償金1,500元不持異議，本院予以確認。
　　據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某一次性傷殘補助金23,376元；
　　二、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某一次性工傷醫(yī)療補助金26,295元；
　　三、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某一次性傷殘就業(yè)補助金26,295元；
　　四、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某勞動能力鑒定費350元；
　　五、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某2019年3月29日至2019年7月2日停工留薪期工資9,403.73元；
　　六、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某2019年3月29日至2019年6月19日期間醫(yī)療費465.9元；
　　七、原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄭某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金1,500元。
　　負有金錢給付義務(wù)的當事人如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費5元，由原告上海宏禮鋁業(yè)有限公司負擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：傅??珺

書記員：張??倩