原告：上海華某文化傳播有限公司，住所地上海市普陀區(qū)。
　　法定代表人：蔡永軍，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：劉勤君。
　　委托訴訟代理人：胡曉莉，上海九澤律師事務(wù)所律師。
　　被告：李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地四川省。
　　原告上海華某文化傳播有限公司(以下簡(jiǎn)稱華某公司)與被告李某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告華某公司的委托訴訟代理人胡曉莉，被告李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告華某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、原告無(wú)須向被告支付2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資5558.62元；2、原告無(wú)須向被告支付2018年7月4日至2018年7月31日期間未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額4137.93元；3、原告無(wú)須向被告支付2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元；4、原告無(wú)須向被告支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費(fèi)798.85元。事實(shí)與理由：被告于2008年6月4日入職原告處，2018年8月18日離職。雙方未簽訂勞動(dòng)合同是由于工作繁忙，雙方約定等到項(xiàng)目結(jié)束后再簽，雙方約定的是不定時(shí)工作制，因原告不服仲裁，訴至法院。
　　被告李某某辯稱：不同意原告的訴訟請(qǐng)求，認(rèn)可仲裁的結(jié)果。原告法定代表人確實(shí)表示等項(xiàng)目結(jié)束后再簽勞動(dòng)合同，但之后被告數(shù)次提醒，原告仍未與被告簽訂勞動(dòng)合同，遂提起仲裁。
　　經(jīng)審理查明：被告于2018年6月4日入職原告處，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被告工作崗位為會(huì)議專員，實(shí)際工作至2018年8月18日，工資領(lǐng)至2018年7月31日。被告于2018年8月20日向上海市普陀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告支付2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資8700元、2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額5400元、2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元、2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費(fèi)1000元、2018年6月至2018年8月期間的微信運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼560元。后原告對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服，于法定期限內(nèi)訴至法院，故涉訟。
　　上述事實(shí)，除當(dāng)事人陳述外，另有裁決書、研修安排課表、微信記錄等證據(jù)在案佐證，本院予以確認(rèn)。
　　因雙方當(dāng)事人堅(jiān)持各自訴辯意見(jiàn)，調(diào)解不成。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案中，原、被告雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。原告稱，經(jīng)與被告協(xié)商，被告同意延后簽訂勞動(dòng)合同，被告予以否認(rèn)，加之，原告并未提供證據(jù)予以佐證，故本院對(duì)于原告的陳述不予采信。庭審中，雙方確認(rèn)被告的月工資為4500元，經(jīng)核算，原告應(yīng)支付被告2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資5086.95元，2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額4090.90元。
　　關(guān)于原告認(rèn)為無(wú)須向被告支付2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元的訴訟請(qǐng)求。原告主張被告適用不定時(shí)工時(shí)制，但未提交證據(jù)予以證明，被告則認(rèn)為適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。庭審中，雙方確認(rèn)上述期間被告雙休日實(shí)際工作天數(shù)為11天。因原告未能舉證證明已向被告支付了上述期間的雙休日加班工資，故原告應(yīng)當(dāng)支付。被告對(duì)仲裁金額3420元未提異議，本院予以確認(rèn)。
　　關(guān)于原告認(rèn)為無(wú)須向被告支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費(fèi)798.85元的訴訟請(qǐng)求。因被告當(dāng)庭放棄該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，于法不悖，本院予以準(zhǔn)許。
　　綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資5086.95元；
　　二、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額4090.90元；
　　三、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元；
　　四、原告上海華某文化傳播有限公司無(wú)須向被告李某某支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費(fèi)798.85元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由原告上海華某文化傳播有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員：王??儉

書記員：盛??炯