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三河市燕郊隆某建筑工程有限公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:三河市燕郊隆某建筑工程有限公司,住所地河北省廊坊市三河市燕郊開發(fā)區(qū)行宮大街北側(cè)、電廠生活區(qū)東側(cè),統(tǒng)一社會信用代碼91131082732936920W。
法定代表人:于海,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:郭宏,河北燕佳律師事務(wù)所律師。
被告:張某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住三河市燕郊開發(fā)區(qū),
委托代理人:王琦,河北張國慶律師事務(wù)所律師。

原告三河市燕郊隆某建筑工程有限公司與被告張某某勞動爭議糾紛一案,本院于2017年11月10日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告三河市燕郊隆某建筑工程有限公司委托代理人郭宏、被告張某某的委托代理人王琦到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某向本院提出如下訴訟請求:1、依法判決原告不支付被告違法解除勞動關(guān)系賠償金68000元;2、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由:三河市勞動爭議沖裁委員會所作出的三勞仲案[2017]261號仲裁裁決書認定事實不清,適用法律錯誤。2013年4月2日,原被告雙方簽訂了勞動合同,被告在原告處擔(dān)任司機工作。入職時被告明確熟知了原告公司的車隊管理制度。被告在原告處工作期間,經(jīng)常不服從原告公司領(lǐng)導(dǎo),多次嚴重違反了公司規(guī)章制度,更甚至和原告公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生語言沖突。2016年3月13日,原告對被告做了警告處分,但被告并沒有任何悔改表現(xiàn)。原告公司嚴格遵照車隊管理制度相關(guān)規(guī)定,于2016年4月11日對被告做出了開除決定,并以通告形式在公司內(nèi)部予以公示。原告按照本公司相關(guān)規(guī)章制度對嚴重違反公司規(guī)定的被告進行了處分,而勞動仲裁委員會卻忽視了事實,將原告正常開除的決定認定為違反解除勞動合同,實屬認定事實不清。同樣也不應(yīng)適用違法解除勞動關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定。綜上,原告為維護自身的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟。
被告張某某辯稱,不同意原告的訴訟請求,對仲裁裁決認可,要求按照仲裁裁決結(jié)果進行。
本院經(jīng)審理認定事實如下:2017年7月18日,被告以本人為申請人,以原告為被申請人,向三河市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,請求一依法裁決被申請人支付申請人76000元賠償金;二、要求被申請人支付申請人從2008年2月至2016年10月未簽訂勞動合同的雙倍工資差額44000元。三河市勞動爭議仲裁委員會于2017年9月25日作出了三勞仲案[2017]261號仲裁裁決書,裁決:被申請人于本裁決書生效后五日內(nèi)支付申請人違法解除勞動關(guān)系賠償金68000元;二、駁回申請人的仲裁請求。該裁決書于2017年10月23日送達原告,2017年7月24日送達被告。另查明,被告于2008年2月15日入職原告處從事司機,2016年4月11日雙方解除勞動關(guān)系,離職前十二個月平均工資為4000元,以上事實有被告陳述及提供的證據(jù)為證。關(guān)于解除勞動關(guān)系的原因,被告主張原告系無故解除,提供本院作出的(2017)冀1082民初1721號民事判決書;原告主張被告違反公司的管理制度,公司依據(jù)車隊管理制度對被告進行了通告的處分,但被告仍然不服從公司工作安排,最終對被告予以開除處分,并提供車隊管理制度、2016年3月13日警告處分通告、2016年4月11日開除處分通告,被告對該證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性、證明目的均不認可。

本院認為,原告提供的車隊管理制度及2016年3月13日警告處分通告、2016年4月11日開除處分通告,均無被告簽字,無法證明被告知悉其相關(guān)管理規(guī)定及存在該兩份通告中陳述的違紀事實,故本院對于該兩份證據(jù)的證明目的不予采信。
用人單位應(yīng)當(dāng)對解除勞動合同原因負有舉證責(zé)任,原告并未能提供充分的證據(jù)證明與被告解除勞動關(guān)系的合法性,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任風(fēng)險,故本院對于被告主張原告無故解除勞動合同的理由予以采信,原告應(yīng)當(dāng)支付被告違法解除勞動合同賠償金68000元(4000元×8.5個月×2倍)。關(guān)于被告主張的2008年2月至2016年10月簽訂勞動合同的二倍工資差額,已經(jīng)超過仲裁時效,故本院無法予以維護。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定,判決如下:

一、原告三河市燕郊隆某建筑工程有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告張某某解除勞動合同賠償金68000元;
二、駁回原告的訴訟請求;
三、駁回被告的其它請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由原告三河市燕郊隆某建筑工程有限公司負擔(dān)(已預(yù)交)。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判長 朱浩川
審判員 徐建國
人民陪審員 趙艷艷

書記員: 陳莉

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