萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司
郝兵（河北杰大律師事務所）
何某某

原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司，住所地唐某市路南區(qū)
負責人李愛國，該分公司經(jīng)理。
委托代理人郝兵，河北杰大律師事務所律師。
被告何某某。
原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司訴被告何某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員獨任審判，公開開庭進行了審理。原告委托代理人郝兵、被告何某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，原告招錄被告到原告處工作，應簽訂勞動合同。被告已在原告處工作8個多月，原告仍未與被告簽訂勞動合同，原告的行為違反了法律規(guī)定，應依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?的規(guī)定，向被告每月支付二倍的工資。被告在原告處工作8個月零6天，已開6個月工資總額為17383.33元，2015年3月工資為818元，合計二倍工資為18201.33元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，原告亦應支付被告一個月的經(jīng)濟補償金（按6個月平均工資計算）。被告自2015年3月23日辭職后未到用人單位上班，原被告已實際解除了勞動關系。因調解未果，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司與被告何某某的勞動關系。
二、原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司于判決生效后十日內(nèi)支付被告何某某雙倍工資18201.33元；支付2015年3月工資808元；支付經(jīng)濟補償金2897.22元。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

本院認為，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，原告招錄被告到原告處工作，應簽訂勞動合同。被告已在原告處工作8個多月，原告仍未與被告簽訂勞動合同，原告的行為違反了法律規(guī)定，應依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?的規(guī)定，向被告每月支付二倍的工資。被告在原告處工作8個月零6天，已開6個月工資總額為17383.33元，2015年3月工資為818元，合計二倍工資為18201.33元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，原告亦應支付被告一個月的經(jīng)濟補償金（按6個月平均工資計算）。被告自2015年3月23日辭職后未到用人單位上班，原被告已實際解除了勞動關系。因調解未果，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司與被告何某某的勞動關系。
二、原告萬達財富投資基金管理（北京）有限公司唐某分公司于判決生效后十日內(nèi)支付被告何某某雙倍工資18201.33元；支付2015年3月工資808元；支付經(jīng)濟補償金2897.22元。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。

審判長：劉桂云

書記員：王金英