再審申請人（一審原告，二審上訴人）：萬某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省黃石市西塞山區(qū)澄月街道八卦嘴104-52號，公民身份號碼：xxxx。
委托代理人：王國賢，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，退休工人，住湖北省黃石市西塞山區(qū)澄月街道辦事處胡家灣村338號。代理權限：一般代理。
被申請人（一審被告，二審被上訴人）：湖北美島服裝有限公司。住所地：湖北省黃石市經濟技術開發(fā)區(qū)金山大道東路1號。
法定代表人：李萍，該公司總經理。
委托代理人：黃秋芳，湖北黃鶴律師事務所律師。代理權限：特別授權。

再審申請人萬某某因與被申請人湖北美島服裝有限公司（以下簡稱美島公司）勞動爭議一案，不服湖北省黃石市中級人民法院（2013）鄂黃石中民二終字第00159號民事判決，向本院申請再審。本院依法組成合議庭對本案進行了審查，現已審查終結。
萬某某申請再審稱：仲裁法第27條規(guī)定：“因不可抗力或其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效內申請仲裁，仲裁時效終止”。由于美島公司和政府的行為致使一部分工人不敢維權的事實存在，應屬于不可抗力或者其他正當理由。況且，申請人交給法院的押金、轉正費收條等可以作為一般民事案件審理，追訴期可達20年，故申請人的訴求并沒有超過追訴期。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第六項的規(guī)定申請再審。
美島公司提交意見稱：申請人申請勞動仲裁時已超過一年的時效期，且申請人并未指出原一、二審判決哪些法律條款適用錯誤，其再審請求無事實及法律依據，應依法駁回。

本院認為，申請人于2005年4月離開美島公司，該公司也為其出具了解除勞動合同的書面證明，至此，雙方的勞動關系已經終止。如果申請人認為在勞動關系存續(xù)期間其合法權益受到侵害，應當在法律規(guī)定的期限內及時主張權利。根據《中華人民共和國勞動法》第八十二條的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。萬某某于2005年4月與被申請人解除勞動關系，至2012年11月27日才向黃石市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，其申請已經超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由證明存在時效中斷的情形，因此，一、二審法院根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第三條的規(guī)定，判決駁回其訴訟請求并無不當。綜上，萬某某的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第六項規(guī)定的情形。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款之規(guī)定，裁定如下：

駁回萬某某的再審申請。

審　判　長　　沈福元 代理審判員　　陳繼良 代理審判員　　余　喆

書記員：王真