原告：萬彬彬，男，1990年5月10日出生，漢族，住湖北省。
　　委托訴訟代理人：楊國紅，上海市恒遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海敦合海洋工程技術(shù)有限公司，住所地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：梁志文。
　　原告萬彬彬與被告上海敦合海洋工程技術(shù)有限公司(以下至判決主文前簡(jiǎn)稱敦合公司)勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2018年7月2日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于同年7月12日轉(zhuǎn)為普通程序，于2018年10月23日公開開庭進(jìn)行了審理。原告萬彬彬的委托訴訟代理人楊國紅到庭參加訴訟，被告敦合公司經(jīng)本院合法傳喚，未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告萬彬彬向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告支付原告2017年4月工資欠款1,000元、2017年8月的欠發(fā)工資5,100元，合計(jì)6,100元；2、判令被告支付原告2016年12月、2017年1月、2月、3月、4月五個(gè)月的住房補(bǔ)貼2,500元(每月500元)；3、判令被告支付原告2017年5月、6月兩個(gè)月上島補(bǔ)助2,100元(每月1,050元)。事實(shí)和理由：原告于2014年4月起入職上海騰策海洋工程技術(shù)有限公司工作，從事船舶生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作，月基本工資3,700元、績(jī)效工資1,400元、綜合津貼200元及享受住房補(bǔ)貼500元。2016年10月10日，因被告合并之故，原告被轉(zhuǎn)入被告處工作，并重新簽訂了勞動(dòng)合同，合同期至2017年10月9日止。2017年3月底，被告召開了全體人員會(huì)議，將分批安排員工去上海長(zhǎng)興島江南船廠工作，并宣布對(duì)上島人員增加享有每月1,050元上島補(bǔ)助。2017年5月，原告被安排去了長(zhǎng)興島上班。但因被告一直拖欠原告等眾員工的工資等各項(xiàng)款項(xiàng)，原告于2017年8月23日離職，并依法提起勞動(dòng)仲裁。因?qū)趧?dòng)仲裁不服，故涉訟。
　　原告萬彬彬向本院提供如下證據(jù)：
　　1、仲裁裁決書一份，據(jù)以證明本案已經(jīng)過仲裁。
　　2、勞動(dòng)合同書一份，據(jù)以證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
　　3、被告員工趙河龍工資單及其微信聊天記錄截圖，其中“半斤八兩”是被告副總王冠軍，微信群是被告公司員工群，據(jù)以證明2017年8月工資未發(fā)，以及工資的組成。
　　被告敦合公司未應(yīng)訴答辯。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告系被告敦合公司員工，雙方簽訂的勞動(dòng)合同載明，合同期限“自2016年10月10日至2017年10月9日止”，原告“工作內(nèi)容為電裝生產(chǎn)設(shè)計(jì)”，“月崗位工資3,700元”。原告于2017年10月31日向上海市崇明區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付2017年4月工資差額1,000元，2017年8月工資5,100元，2016年12月至2017年4月住房補(bǔ)貼2,500元，2017年5月、6月上島補(bǔ)助2,100元。后原告對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服，于法定期限內(nèi)訴至法院，故涉訟。
　　審理中，原告萬彬彬表示，勞動(dòng)合同約定的工資數(shù)額為3,700元，績(jī)效工資沒有填寫，但是實(shí)際每月收到的工資包括績(jī)效工資1,400元，故主張欠發(fā)2017年8月工資為5,100元；2017年4月的工資收到4,100元，被告尚欠該月工資1,000元。
　　關(guān)于2017年4月與8月欠發(fā)工資的訴請(qǐng)，本院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位應(yīng)對(duì)支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間等事實(shí)提供書面記錄。但被告敦合公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟，視作其自動(dòng)放棄法律所賦予的答辯、質(zhì)證、反駁等訴訟權(quán)利，所導(dǎo)致的法律后果應(yīng)由其自行負(fù)擔(dān)。故依據(jù)原告提供的勞動(dòng)合同、趙河龍工資單等證據(jù)，以及原告自認(rèn)其于2017年8月23日離職，本院確認(rèn)被告敦合公司欠發(fā)原告2017年4月工資1,000元和同年8月工資3,986.21元(5,100元÷21.75天×17天)的事實(shí)，對(duì)原告的關(guān)于工資款項(xiàng)的訴請(qǐng)予以支持。
　　關(guān)于住房補(bǔ)貼和上島補(bǔ)助的訴請(qǐng)，原告未提供相關(guān)證據(jù)予以證明，故本院對(duì)住房補(bǔ)貼和上島補(bǔ)助的訴請(qǐng)均難以支持。
　　綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海敦合海洋工程技術(shù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告萬彬彬2017年4月的欠發(fā)工資1,000元，2017年8月的欠發(fā)工資3,986.21元，合計(jì)4,986.21元；
　　二、對(duì)原告萬彬彬的其他訴訟請(qǐng)求不予支持。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由被告上海敦合海洋工程技術(shù)有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。
　　

審判員：黃??蓉

書記員：洪??玨