原告丁某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住贊皇縣。委托代理人肖和峰，系河北趙彥飛律師事務(wù)所律師。被告贊皇縣自來水公司，地址：贊皇縣北溝村西，組織機(jī)構(gòu)代碼E09060028。法定代表人（負(fù)責(zé)人）：焦俊朝委托代理人馬印朋，系河北晟舜律師事務(wù)所律師。

原告丁某某訴稱，原告于1991年5月至今在被告處上班，上班期間，被告違反法律規(guī)定，不為原告繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，不為原告落實(shí)有關(guān)待遇，2017年5月22日，原告接到公司副經(jīng)理電話通知，單方解除勞動合同，致使原告的合法權(quán)益受到侵害，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》第七十九條、八十三之規(guī)定，原告依法提出訴訟，請求人民法院依法判決：1、解除原告與被告之間的勞動關(guān)系；2、責(zé)令被告為原告繳納自1991年5月至今的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)；3、責(zé)令被告支付原告26個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告縣自來水公司辯稱，1、原被告不是勞動關(guān)系，而是承攬關(guān)系，原告不受被告公司規(guī)章制度的約束，不需要按時(shí)上下班，雙方未形成管理與被管理的關(guān)系，工資也不是按天或者按月支付，而是以完工形式結(jié)算，原告主要生活來源不是本工作，其在經(jīng)濟(jì)上不依賴于被告，原告沒有被納入被告單位生產(chǎn)組織體系從事勞動，而是獨(dú)立從事業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動，另外，原告沒有在被告指定的時(shí)間及場所工作，其工作不受被告單位決定或者控制，最后，原告的工作是臨時(shí)性或應(yīng)急性，雙方更符合承攬關(guān)系。2、原告要求被告交納社會保險(xiǎn)不屬于仲裁和訴訟范圍，《社會保險(xiǎn)征繳暫行條例》26條規(guī)定，本案中繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)主體是勞動者，收費(fèi)單位是社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，是一種強(qiáng)制性的行政義務(wù)，因此，不是法院的受案范圍。3、我國《勞動法》1995年實(shí)施，規(guī)定了一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付問題，1995年1月1日勞動部作出《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第5條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過12個(gè)月，原告要求給付1995年以前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和12個(gè)月以后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。經(jīng)審理查明，被告贊皇縣自來水公司的類型為全民所有制，于1996年8月13日成立；原告丁某某系贊皇縣贊皇鎮(zhèn)南街村村民，由于自來水水費(fèi)收取工作難以開展，1991年5月7日，受南街村兩委會委托、自來水公司聘請，原告負(fù)責(zé)南街村管道修理、收費(fèi)，待遇按照水費(fèi)收入總額25%提成。2017年3月，贊皇縣人民政府與河北凱源成合水務(wù)工程有限公司簽訂合同，將管理權(quán)移交給公司運(yùn)作，由于公司經(jīng)營發(fā)生變化，且水費(fèi)繳納方式變更，2017年5月22日，現(xiàn)任自來水公司經(jīng)理焦俊朝通知原告不用再代收水費(fèi)。2017年6月23日原告就解除勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議向我縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，該委以不屬于仲裁委受案范圍為由作出不予受理決定。以上事實(shí)有原被告當(dāng)庭陳述，并有南街村委會證明、贊勞仲案字[2017]32號不予受理通知書等予以證實(shí)。審理中，原告提交2017年5月30日南街村委會出具證明一份，時(shí)任自來水公司經(jīng)理趙安朝、趙俊芳、焦俊朝出具證明各一份及2015年南街水工增增（即原告）支取工資憑證一張。被告質(zhì)證認(rèn)為趙安朝、趙俊芳出具的證明不符合法律規(guī)定，證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，對于焦俊朝的證明無異議，對村委會出具證明的真實(shí)性無異議，該證明中體現(xiàn)到原告受村委會委派任自來水公司的抄表員，屬于雙重關(guān)系。原告申請被告提交2015年前南街水工支取工資憑證，被告提交2014年第一季度南街水工李錄國支取工資憑證，原告認(rèn)為與本案沒有關(guān)聯(lián)性，不予質(zhì)證。
原告丁某某訴被告贊皇縣自來水公司（以下簡稱縣自來水公司）勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員李靜萱適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告丁某某及其委托代理人肖和峰，被告縣自來水公司委托代理人馬印朋到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。本案中，原告丁某某為被告收取本村（南街村）自來水水費(fèi)，其待遇按所收水費(fèi)收入總額25%提成，該種“勞動”不受被告各項(xiàng)規(guī)定制度的限制，可自行安排工作時(shí)間和工作方式，雙方不具有隸屬關(guān)系，原告亦不享受被告內(nèi)部福利待遇。原告提交的2015年南街水工增增（即原告）支取工資憑證僅能證實(shí)雙方約定報(bào)酬的結(jié)算，原告提交的其他證據(jù)材料亦不能確定雙方存在勞動關(guān)系，故本院認(rèn)為原告與被告不存在解除勞動關(guān)系情形。關(guān)于社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條：“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理?！敝?guī)定，原告的情形不符合主張養(yǎng)老保險(xiǎn)損失爭議情形，且社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳爭議不屬于人民法院關(guān)于勞動爭議案件受案范圍。因原告丁某某與被告縣自來水公司之間不屬于勞動關(guān)系，故對原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金主張不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）之規(guī)定判決如下：

駁回原告丁某某的訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告丁某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。

審判員　　李靜萱

書記員：張茜茜