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%ba%b7食品有限公司勞動爭議一審民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告嚴(yán)龍久。
委托代理人董智勇,安陸市城區(qū)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、增加、變更訴訟請求,反駁對方的訴訟請求,調(diào)解,代簽法律文書。
委托代理人趙順芬。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、增加、變更訴訟請求,反駁對方的訴訟請求,調(diào)解,代簽法律文書。
被告湖北神丹××食品有限公司。住所地:湖北省孝感市安陸解放大道東3號。
法定代表人劉華橋,該公司董事長。
委托代理人吳從貴,系該公司員工。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求,反駁對方訴訟請求,代為調(diào)解,代為簽收法律文書。
委托代理人陳鷹,湖北浩法律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求,反駁對方訴訟請求,代為調(diào)解,代為簽收法律文書。

原告嚴(yán)龍久訴被告湖北神丹××食品有限公司勞動爭議糾紛一案,本案依法進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,工傷認(rèn)定和工傷等級鑒定是處理工傷勞動爭議不可缺少的兩個前提條件。我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!备鶕?jù)這一規(guī)定,工傷認(rèn)定是一種行政行為,屬于勞動保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院不能代替行政部門行使職權(quán),因此在本案中人民法院不應(yīng)對勞動者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定。原告嚴(yán)龍久受傷后,在未經(jīng)過工傷認(rèn)定程序的情況下,直接向法院起訴要求被告湖北神丹××食品有限公司給予工傷保險(xiǎn)待遇,不符合我國法律所規(guī)定的起訴條件。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條第四項(xiàng)、第一百五十四條第一款第三項(xiàng)之規(guī)定,裁定如下:

駁回原告嚴(yán)龍久的起訴。
本案受理費(fèi)10元,由原告嚴(yán)龍久負(fù)擔(dān)。
如不服本裁定,可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi),按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院,并預(yù)交上訴案件的受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)的,按自動撤回上訴處理。

審 判 長  陳海國 審 判 員  楊 麗 人民陪審員  張明仁

書記員:胡建毅 附錄: 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條: 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條: 裁定適用于下列范圍: (一)不予受理; (二)對管轄權(quán)有異議的; (三)駁回起訴; (四)保全和先予執(zhí)行; (五)準(zhǔn)許或者不準(zhǔn)許撤訴; (六)中止或者終結(jié)訴訟; (七)補(bǔ)正判決書中的筆誤; (八)中止或者終結(jié)執(zhí)行; (九)撤銷或者不予執(zhí)行仲裁裁決; (十)不予執(zhí)行公證機(jī)關(guān)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書; (十一)其他需要裁定解決的事項(xiàng)。 對前款第一項(xiàng)至第三項(xiàng)裁定,可以上訴。 裁定書應(yīng)當(dāng)寫明裁定結(jié)果和作出該裁定的理由。裁定書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章??陬^裁定的,記入筆錄。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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