合同編號(hào)：
勞務(wù)派遣合同書(shū)
甲方(勞務(wù)派遣單位)：
住所地：
法定代表人：
乙方(實(shí)際用工單位)：
住所地：
法定代表人：
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、合同期限：本協(xié)議自 止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。
二、派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、地點(diǎn)和期限：
1、乙方需要接受勞務(wù)派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和派遣期限如下：
(1) 崗位， 人，工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 。
(2) 崗位， 人，工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 。
………………
以上合計(jì) 人，派遣期限均自 日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲乙雙方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)。
3、甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)。勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)是本合同的附件。
三、工作要求：
四、被派遣員工的管理：
1、派遣期內(nèi)，被派遣員工因個(gè)人原因辭職的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)遞交書(shū)面申請(qǐng)。乙方應(yīng)敦促該被派遣員工與甲方辦理移交手續(xù)。
2、派遣期內(nèi)，被派遣員工離職或擅自離職的，根據(jù)乙方用工需求，甲方向乙方及時(shí)補(bǔ)充被派遣人員。
3、派遣期內(nèi)，甲方對(duì)員工具有思想教育、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督權(quán);
4、在派遣期內(nèi)，被派遣員工有下列情形之一者，乙方可以將派遣員工退回甲方。
(1)派遣協(xié)議期滿的;
(2)乙方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;
(3)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由乙方另行安排工作的;
(4)不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;
(5)甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的;
(6)乙方根據(jù)情況需要立即或無(wú)條件裁減人員的;
(7)被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的;
(8)試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(9)嚴(yán)重違反甲方(乙方)規(guī)章制度的;
(10)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方造成損害的;
(11)被司法部門依法追究責(zé)任的;
(12)被證明隱瞞真實(shí)身份(身份證/學(xué)歷/年齡/婚姻狀況/病史等)的;
乙方依據(jù)本條(1)-(6)項(xiàng)退回甲方的勞務(wù)派遣人員，需要甲方承擔(dān)法定退工補(bǔ)償金的，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用轉(zhuǎn)帳給甲方，由甲方代為支付; 乙方依據(jù)本條(7)-(12)項(xiàng)退回甲方的勞務(wù)派遣人員，乙方不承擔(dān)退工補(bǔ)償金。
5、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工作，乙方給予配合。因發(fā)生工傷事故而引起的費(fèi)用，甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用，其它費(fèi)用根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)全面辦理。
6、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由乙方支付;
7、被派遣員工在工作中因故意或過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按相關(guān)法規(guī)及乙方規(guī)章制度判定由員工賠償而員工未賠償?shù)?，由甲方向該被派遣員工進(jìn)行追償;
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付
1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;
2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);
3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;
1、甲方與乙方協(xié)商確定，派遣員工實(shí)行基本工資和技能工資相結(jié)合的工資分配辦法，基本工資包含工齡工資，以利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
2、以本合同約定價(jià)格為基準(zhǔn)，市場(chǎng)人工價(jià)格變化幅度超過(guò)2%，按變化前后價(jià)格的差額予以調(diào)整。
3、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
六、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
單價(jià)： /月(包含加班費(fèi)、夜班津貼及必要的礦山補(bǔ)貼)
工作量：個(gè)月;
六、費(fèi)用總額(小寫(xiě))：
(大寫(xiě))：
(注：費(fèi)用總額中含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職業(yè)健康檢查費(fèi)、退工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和綜合管理費(fèi)等)。
七、結(jié)算方式及付款期限：
1、甲方先預(yù)付三個(gè)月合同費(fèi)用，用以勞務(wù)工因解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。
2、轉(zhuǎn)帳支付，按月結(jié)算。
乙方于次月5日前將每月勞務(wù)費(fèi)用從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須在到帳后5日內(nèi)向乙方開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
八、甲方開(kāi)戶行及賬號(hào)：
開(kāi)戶行：
賬號(hào)：
九、甲方職責(zé)：
1、確保按乙方要求完成勞務(wù)派遣人員的錄用。
2、按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，履行用人單位對(duì)其勞動(dòng)者的義務(wù)，及時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，按月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理支付所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。負(fù)責(zé)辦理被派遣員工在乙方工作期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的申報(bào)、申領(lǐng)、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù)。
3、甲方應(yīng)將勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容告知被派遣人員，并經(jīng)常向被派遣人員進(jìn)行遵紀(jì)守法，遵守乙方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等教育。
4、勞務(wù)人員發(fā)生違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)將其退回乙方，今后不得再派其到乙方工作。
5、勞務(wù)人員因違章操作造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。
6、在合同期內(nèi)因工發(fā)生傷亡事故，甲方負(fù)責(zé)全部善后處理工作并負(fù)責(zé)按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行申報(bào)和理賠。
7、必須按照國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策，做好勞務(wù)人員計(jì)劃生育工作。
十、乙方職責(zé)：
1、乙方應(yīng)向甲方介紹所承擔(dān)工作的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、技術(shù)操作規(guī)程、工作質(zhì)量要求等。
2、乙方應(yīng)對(duì)被派遣人員進(jìn)行安全教育和考核，進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律教育和學(xué)習(xí)，以及進(jìn)行崗位操作所必需的技能培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
4、乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為被派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境。
5、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的結(jié)算方式及時(shí)與甲方結(jié)算。
十一、甲乙雙方應(yīng)簽訂“勞務(wù)派遣安全環(huán)保協(xié)議”，作為本協(xié)議的附件。
十二、違約責(zé)任：任何一方違約，按本合同費(fèi)用總額的5% 承擔(dān)違約責(zé)任，若給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，還應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失。
十三、合同的變更、解除：因國(guó)家政策或乙方經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理體制變化等需變更合同的，雙方協(xié)商變更。乙方按企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，乙方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、其它因本合同制定時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化的，乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方后可以解除本合同。
十四、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更本合同。在本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議、雙方協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法處理。
十五、本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
十六、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方 乙方
勞務(wù)派遣方(章)： 實(shí)際用工方(章)
工商注冊(cè)號(hào)： 工商注冊(cè)號(hào)：
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 簽訂日期：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：
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