__________單位：
你單位送審的《公司員工勞動紀律管理辦法》收悉。經(jīng)研究，提出如下意見，請考慮：
一、關(guān)于該管理辦法的適用范圍
該辦法的適用范圍是否包括全公司的全體員工，應(yīng)予以明確。臨時錄用的員工，也應(yīng)當屬于該辦法的適用對象。
……
二、關(guān)于勞動紀律的具體內(nèi)容
辦法第____條關(guān)于勞動紀律的規(guī)定，應(yīng)當做出詳細的說明?？梢杂昧信e方式，一項一項寫清楚，便于員工遵守。
……
三、關(guān)于違反勞動紀律的責任
增加法律責任的內(nèi)容。為保證規(guī)章的嚴肅性，對于違反勞動紀律的行為，應(yīng)當明確相應(yīng)的法律責任。
……
四、其他方面應(yīng)當注意的問題
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以上意見，請予考慮，并在10日內(nèi)將反饋情況告知法律室。
審查人：(簽字)
法律顧問室：(章)
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