原告：中芯國際集成電路制造(上海)有限公司，住所地中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)張江路XXX號。
　　法定代表人：ZHAOHAIJUN(趙海軍)，首席執(zhí)行官。
　　委托訴訟代理人：張斌，上海藍(lán)白律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：張宏威，上海藍(lán)白律師事務(wù)所律師。
　　被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地上海市浦東新區(qū)。
　　委托訴訟代理人：丁在鋒，上海保華律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：李爾菲，上海保華律師事務(wù)所律師。
　　原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司與被告王某某競業(yè)限制糾紛一案，雙方均不服仲裁裁決分別向本院提起起訴，本院于2019年7月12日同一天立案后，以先起訴的中芯國際集成電路制造(上海)有限公司為原告、以后起訴的王某某為被告，予以合并處理。依法適用簡易程序，于2019年8月12日公開開庭進(jìn)行了審理。原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司的委托訴訟代理人張斌、張宏威，被告王某某的委托訴訟代理人丁在鋒、李爾菲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司向本院提出訴訟請求，要求被告王某某：1、返還競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣106,189元；2、支付違反競業(yè)限制違約金1,200,018元；3、立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議。事實與理由：被告于2014年9月25日入職原告處，雙方簽訂最后一份期限為2017年9月25日至2020年9月24日的勞動合同，其中《機(jī)密信息保護(hù)其它義務(wù)遵守同意書》為該勞動合同的附件三，明確約定了被告負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。2018年4月15日被告從原告處離職。離職前，原告向被告發(fā)出《履行競業(yè)限制義務(wù)通知書》，要求被告自離職次日起的12個月內(nèi)履行競業(yè)限制義務(wù)，并按月向被告支付了補(bǔ)償金。事后原告得知被告于2018年4月16日入職與原告具有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，違反了競業(yè)限制的約定，為此原告提起訴訟，請求如前。
　　被告王某某辯稱，雙方不存在有效的競業(yè)限制約定，原告要求被告返還競業(yè)限制補(bǔ)償金、支付違約金以及繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議均沒有事實和法律依據(jù)；退一步講，即便雙方存在競業(yè)限制的約定，但由于原告約定的競業(yè)限制違約金數(shù)額極高，不具有合理性，請求下調(diào)違約金，同時因競業(yè)限制履行期間已經(jīng)屆滿，被告不需繼續(xù)履行競業(yè)限制的義務(wù)。被告提出訴訟請求，要求：1、被告無需支付原告競業(yè)限制違約金402,156元；2、被告無需支付原告競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189元。
　　針對被告提出的訴訟請求，原告辯稱，原告與被告簽訂的競業(yè)限制協(xié)議明確約定了雙方的權(quán)利義務(wù)，被告離職前，簽署了履行競業(yè)限制通知書，原告按約定支付了競業(yè)限制補(bǔ)償金。原告離職后入職了與被告存在競爭關(guān)系的公司，違反了競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定返還競業(yè)限制補(bǔ)償金、支付違約金。同時，原告認(rèn)為其要求被告支付的競業(yè)限制違約金并不存在過高的情形。
　　當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認(rèn)如下：被告王某某于2014年9月25日入職原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司，雙方簽訂最后一份期限為2017年9月25日至2020年9月24日勞動合同，勞動合同約定第九條發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸屬、機(jī)密信息保護(hù)及其他義務(wù)，其中9.2載明：“為保護(hù)甲方(原告)商業(yè)秘密，保障甲乙雙方的利益，乙方(被告)同意并承諾嚴(yán)格遵守《機(jī)密信息保護(hù)及其它義務(wù)遵守承諾函》(附件三)”；9.3載明：“對知悉甲方商業(yè)秘密的員工，甲方可以要求乙方另行簽訂保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議，保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議視為勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力”?！稒C(jī)密信息保護(hù)及其它義務(wù)遵守承諾函》約定：“競業(yè)限制規(guī)定是指：在任職期間由本人或公司方提出終止勞動關(guān)系之日起兩年內(nèi)，不論出于何種原因離職，未經(jīng)公司事先的書面同意，本人不得：①在與公司業(yè)務(wù)相似或具有競爭性業(yè)務(wù)的公司，擔(dān)任合伙人、職員、顧問、主管、董事、經(jīng)理、代理人或其他人員……”；“本人同意公司有權(quán)根據(jù)獨(dú)立選擇與決定，在本人離職后一定期間內(nèi)，按月支付本人競業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為本人離職時的月基本工資的50%，具體比例由公司根據(jù)本人的職級自行決定……”；“……如本人違反競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向公司返還已獲得的競業(yè)禁止補(bǔ)償金，并支付違約金及其它相應(yīng)損失賠償。其違約金數(shù)額為公司應(yīng)當(dāng)向本人支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償金總額的3倍，外加本人違約在競爭企業(yè)工作已獲得的和/或可獲得的全部收入，包括但不限于工資、津貼、獎金、簽約金及其它收入，公司并有權(quán)追究本人違反競業(yè)禁止規(guī)定之法律責(zé)任……”。2018年3月1日起，被告的每月固定稅前收入為35,467元，其中包括本薪22,342元，其它為固定津貼及月獎金，另有不固定的特別獎金和年終獎。2018年4月8日被告向原告提出辭職，最后工作日為2018年4月15日。2018年4月14日，被告簽收了由原告郵寄送達(dá)的《履行競業(yè)限制義務(wù)通知書》，該通知書載明：“根據(jù)您與公司簽訂的《勞動合同附件三》的相關(guān)約定，公司現(xiàn)正式通知你在離職之后開始履行競業(yè)限制義務(wù)，具體如下：1、您所承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)自2018年4月16日起至2019年4月15日止，合計12個月……2、……‘競爭對手’是指在員工受雇于公司的最后兩年中，提供的產(chǎn)品或服務(wù)與公司或其母公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)在功能上或目的上相同或近似的個人或企業(yè)?！偁帉κ帧那鍐伟ǖ幌抻谝韵滤信e的實體。為避免疑義，以下所列舉的實體并非單指某一具體實體，而是包括了該等實體以及這些實體投資或?qū)嶋H控制的其他實體：……華力微電子、華虹宏力……。3、自您與公司勞動關(guān)系解除或終止之日起，公司將按月支付您競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月競業(yè)限制補(bǔ)償金金額為您離職時本人月基本工資或本薪的50%，即人民幣11,171元(稅前)……。4、如您違反競業(yè)限制規(guī)定的，您應(yīng)當(dāng)賠償公司違約金，違約金金額包括返還公司已實際支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金和約定違約金。約定違約金數(shù)額為公司應(yīng)當(dāng)向您支付的整個競業(yè)限制期內(nèi)競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的3倍，外加您違約在競爭企業(yè)工作已獲得的和/或可獲得的全部收入，包括但不限于工資、津貼、獎金、簽約金及其它收入……”。2019年3月7日，原告向上海市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告：1、返還2018年4月至2019年1月期間支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189元；2、支付違反競業(yè)限制違約金1,133,529.50元；3、繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議。經(jīng)該委仲裁，裁決如下：被告支付原告競業(yè)限制違約金402,156元、返還競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189元，對原告其他請求不予支持。雙方均不服該裁決，遂起訴來院。
　　另經(jīng)查，1、被告自原告處離職后，入職上海華力集成電路制造有限公司(以下簡稱“華力公司”)，華力公司自2018年5月起為被告繳納社會保險費(fèi)。
　　2、根據(jù)國家企業(yè)信用信息公司系統(tǒng)顯示，原告經(jīng)營范圍為：半導(dǎo)體(硅片及各類化合物半導(dǎo)體)集成電路芯片制造、針測及測試，與集成電路有關(guān)的開發(fā)、設(shè)計服務(wù)、技術(shù)服務(wù)……；華力公司經(jīng)營范圍為：開發(fā)、設(shè)計、銷售集成電路和相關(guān)產(chǎn)品，從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
　　審理中，雙方對仲裁裁定的被告返還競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189的金額和支付違反競業(yè)限制違約金402,156元的金額均無異議。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。本案中，原告與被告簽署了《機(jī)密信息保護(hù)及其他義務(wù)遵守同意書》，其中約定了競業(yè)限制的權(quán)利和義務(wù)；原告與被告之間有關(guān)競業(yè)限制的約定系雙方真實意思表示，合法有效，雙方均應(yīng)恪守。被告離職時，原告再次以書面通知的形式要求被告履行競業(yè)限制義務(wù)。被告在離職后入職了華力公司，因該公司與原告之間存在同業(yè)競爭關(guān)系，故被告確實違反了競業(yè)限制義務(wù)，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。原告將違約金與競業(yè)限制補(bǔ)償金兩者關(guān)聯(lián)計算，符合競業(yè)限制的特性，具有一定的合理性。被告提出違約金數(shù)額過高的抗辯，本院不僅需要參考用人單位自身損失的因素，還需結(jié)合用人單位支付補(bǔ)償金數(shù)額、勞動者在用人單位工作年限、勞動者的職務(wù)和工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動者主觀過錯程度等諸多因素進(jìn)行綜合判斷，認(rèn)為原告要求被告支付違約金的金額包括返還原告實際已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金和約定違約金、約定違約金數(shù)額為原告向被告支付的整個競業(yè)限制期內(nèi)競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的3倍的主張，合理正當(dāng)；被告主張違約金過高，缺乏依據(jù)，本院對其主張不予采納。綜上，被告應(yīng)支付原告違反競業(yè)限制違約金402,156元。因被告應(yīng)當(dāng)履行的競業(yè)限制義務(wù)期限已經(jīng)到期，原告再要求被告繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的請求，缺乏依據(jù)，本院不予支持。
　　根據(jù)雙方關(guān)于競業(yè)限制的約定，被告違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)返還原告已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金。如前所述，被告已經(jīng)違反了競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)返還相應(yīng)的補(bǔ)償金?，F(xiàn)被告對于原告要求返還補(bǔ)償金106,189元不持異議，本院予以確認(rèn)；原告要求被告返還競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189元的訴訟請求，本院予以支持，被告要求不需返還該部分補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條、第二十四條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告王某某于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司競業(yè)限制補(bǔ)償金106,189元；
　　二、被告王某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司違反競業(yè)限制義務(wù)違約金402,156元；
　　三、駁回原告中芯國際集成電路制造(上海)有限公司的其余訴訟請求。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，減半計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：朱??力

書記員：周??密